規(guī)章制度，用人單位的規(guī)章制度是用人單位制定的組織勞動(dòng)流程和勞動(dòng)管理規(guī)章制度的總和。on勞動(dòng)；勞動(dòng)合同制，集體勞動(dòng)合同制已被確認(rèn)為國(guó)家基本制度勞動(dòng)，規(guī)章制度指用人單位的規(guī)章制度是用人單位制定的組織勞動(dòng)流程和勞動(dòng)管理規(guī)章制度的總和，用人單位在制定規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障勞動(dòng)的權(quán)利，督促勞動(dòng)履行義務(wù)。1、勞動(dòng)合同的訂立和履行方面有哪些規(guī)定勞動(dòng)合同履行的要求勞動(dòng)用人單位應(yīng)按合同和國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)。1.用人單位應(yīng)當(dāng)按照合同約定和國(guó)家規(guī)定按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單...