因此，規章制度應與勞動合同一起使用，它們之間的條款可以相互配合，達到依法為企業規避90%風險和成本的高度,公司管理制度是公司為了規范自身建設，加強企業成本控制，維護工作秩序，提高工作效率，增加利潤，提升企業品牌影響力而通過一定程序制定的管理公司,公司規章制度和管理制度:管理制度一般分為規章制度和責任制。1、公司規章制度范本根據勞動合同法，管理制度要有勞動合同的支持，否則無效，因為勞動者和你沒有談妥一些基本條件，那么規章制度約束勞動者有什么用？因此，規章制度應與勞動合同一起使用，它們之間的條款可以相互配合，...