6.面試結(jié)束前留下求職者的聯(lián)系方式，告知求職者如復(fù)試成功或面試將通知其參加復(fù)試或于某日辦理入職手續(xù),讓面試人簡(jiǎn)單介紹一下自己，了解一下個(gè)人基本信息，學(xué)歷，過(guò)往工作經(jīng)歷，從而了解面試人,一般來(lái)說(shuō)，作為a面試人，可以從以下幾個(gè)方面綜合觀(guān)察a面試人是否符合崗位要求:1。1、抖音運(yùn)營(yíng)怎么去面試別人?Before面試，了解企業(yè)的賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，為企業(yè)做一個(gè)短視頻運(yùn)營(yíng)策略表，準(zhǔn)備幾個(gè)之前爆的短視頻腳本，很有誠(chéng)意，很有實(shí)力。面試現(xiàn)場(chǎng)的氣氛會(huì)比較緊張，可以把面試TikTok操作的常見(jiàn)問(wèn)題記錄下來(lái)，想好如何在面試之前回答，以免現(xiàn)...