干部人事制度基本管理模式是什么2，年輕干部培養(yǎng)規(guī)章制度3，中國(guó)的干部等級(jí)制度4，關(guān)于中國(guó)的官員制度1，干部人事制度基本管理模式是什么在不違背人事部的基本管理制度的同時(shí)，做到人性化管理，做到以人為本2，年輕干部培養(yǎng)規(guī)章制度1、培養(yǎng)的崗位2、培養(yǎng)的對(duì)象3、培養(yǎng)的時(shí)間4、培養(yǎng)期間的工作職責(zé)5、培養(yǎng)期間的紀(jì)律要求6、培養(yǎng)期間導(dǎo)師的安排7、培養(yǎng)期間的績(jī)效管理8、培養(yǎng)期結(jié)束的安排。。。。。3，中國(guó)的干部等級(jí)制度（一）國(guó)務(wù)院總理：一級(jí)；（二）國(guó)務(wù)院副總理，國(guó)務(wù)委員：二至三級(jí)；（三）部級(jí)正職，省級(jí)正職：三至四級(jí)；（四...