您認為個人在崗位專業(yè)技能上需要進行哪些方面的培訓(xùn)職業(yè)道德，職業(yè)技術(shù)和創(chuàng)新技術(shù)。2，如何區(qū)分職業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)1、職業(yè)培訓(xùn)《勞動法》第六十八條用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費，根據(jù)本單位實際，有計劃地對勞動者進行職業(yè)培訓(xùn)。從事技術(shù)工種的勞動者，上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)。2、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)《勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得...