n企業(yè)人力資源管理主要包括六大模塊:n1、人力資源規(guī)劃；n2,n廠行政管理層主要負(fù)責(zé)接待、招待、領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、后勤安排、保安等工作,r人事所做的工作是圍繞人力資源六大模塊:人力資源規(guī)劃、招聘與調(diào)配、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評價、薪酬福利、勞動關(guān)系管理,行政從人事中分離出來，行政也叫總務(wù)，專業(yè)人員叫人力資源管理。{0}1、行政管理的六大模塊是什么?不知道你說的是什么樣的行政管理，是工廠還是公司nSix模塊分別是:n1、流程系統(tǒng)n2、會議外聯(lián)n3、印刷資質(zhì)n4、檔案n5。n廠行政管理層主要負(fù)責(zé)接待、招待、領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、后勤...