護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的內(nèi)容簡(jiǎn)介護(hù)士長(zhǎng)是確保醫(yī)院管理執(zhí)行的一線(xiàn)管理人員，為了推廣人人參與管理，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)、感動(dòng)服務(wù)的理念，不斷提高護(hù)理服務(wù)，我們組織編寫(xiě)了《護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)》一書(shū)。全書(shū)共十五章，全面地介紹了護(hù)士長(zhǎng)工作中應(yīng)用的原理，系統(tǒng)地講解了護(hù)士長(zhǎng)在工作中需要注意的問(wèn)題，巧妙地將新知識(shí)、新理論、新經(jīng)驗(yàn)、新方法融入其中。2，如何寫(xiě)護(hù)士長(zhǎng)工作手冊(cè)可以這樣寫(xiě)、本月能夠根據(jù)醫(yī)院中心工作和科室的工作實(shí)際制定出響應(yīng)的護(hù)理工作重點(diǎn)，并組織落實(shí)。2、護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)及相關(guān)記錄（自查、護(hù)士行為評(píng)價(jià)等）客觀、真實(shí)。3、護(hù)理部督導(dǎo)，科室...