本文目錄一覽1，績效考核的目的是為了什么2，績效考核的目的及意義是什么3，什么是績效考核績效考核的意義是什么1，績效考核的目的是為了什么績效考核簡單的說就是考察員工的工作完成情況，你應(yīng)該根據(jù)你們企業(yè)的具體情況來制定。考評條件：1、有明確的考評標(biāo)準(zhǔn)2、有完整的信息3、有權(quán)威的考評組織考評原則：1、實事求是2、突出重點3、獎優(yōu)罰劣考評目的：1、考評是完成目標(biāo)的保障2、考評是給與公平報酬的依據(jù)3、考評是發(fā)掘人才的手段4、考評有利于加強對組織活動的管理希望對你有幫助，也希望你能采納。出成績?yōu)榱俗屓烁玫墓ぷ鳎寴I(yè)...