病假工資天津市是怎樣算的病假工資國家有統一的規定的，地方的規定不能低于國家的標準的。《關于貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》（勞部發[1995]309號）59、職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%.按原工資照發一分錢不扣{0}2，天津市新勞動法規定病假工資是多少不合理，應當是本人工資的80%。職工病假工資按不低于當地最低工資標準80%由用人單位自主確定支付...