提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛的法律適用處理提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛的法律依據(jù)主要是《侵權(quán)責(zé)任法》第35條的規(guī)定。提供勞務(wù)出現(xiàn)糾紛，一般都是勞資糾紛，不屬于承攬合同糾紛，勞務(wù)人員受到傷害也是有用人單位負(fù)責(zé)，也就是勞務(wù)人員所供職的單位負(fù)責(zé)。希望我的解答能幫到你{0}2，什么是提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛提供勞務(wù)者受害責(zé)任是指在個(gè)人之間存在勞務(wù)關(guān)系的前提下，提供勞務(wù)的一方因勞務(wù)活動(dòng)自身受到傷害的，在提供勞務(wù)一方向接受勞務(wù)一方主張損害賠償時(shí)，由雙方根據(jù)各自的過錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。這個(gè)怎么跟你說呢？勞務(wù)合同是民法規(guī)定的...