根據查詢的相關公開資料，經驗預測法也叫比值法，是指根據過去經驗預測人力資源需求的方法，基于過去經驗的人員預測并不準確，所以主要適用于短期和中期預測,經驗曲線利益只是簡單地通過大量的重復操作積累經驗來提高效率，這可以體現在全球合作的全球化和跨國化戰略中,經驗曲線預測法主要適用于預測人力資源需求,經驗曲線效果的內容比只學習工作時間更廣泛曲線效果。{0}1、請用通俗的方式舉例解釋經驗曲線效益,區位效益和產業集群。區位效應是產業集聚的區位條件和區位因素的耦合效應，區位效益是由于區位效應而獲得的利益。比如多家IT企...