只有企業領導想干，能做出表率，才能帶領大家干好工作；建立和培育良好的企業文化，營造人人盡職、愛崗敬業的良好環境；請注意，這些既不是口號，也不是社會主義特有的東西,首先，企業領導者必須從自身做起,要樹立“雷厲風行，堅持結果導向，確保工作實效”的a企業-0,這是很多國內企業失敗的根本原因，也是因此企業人事工作作風出現問題的根本原因。1、如何轉變企業管理人員工作作風首先，企業領導者必須從自身做起。只有企業領導想干，能做出表率，才能帶領大家干好工作；建立和培育良好的企業文化，營造人人盡職、愛崗敬業的良好環境；請注...