管理會(huì)計(jì)的基本職能管理會(huì)計(jì)的基本職能：包括組織職能、規(guī)劃職能、控制職能、評(píng)價(jià)職能四部分組成.2，管理會(huì)計(jì)都有哪些職能管理會(huì)計(jì)有五大職能，分別如下：1、做好企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)期規(guī)劃的經(jīng)濟(jì)前景預(yù)測(cè)2、建立經(jīng)濟(jì)指標(biāo)體系、落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制控制經(jīng)營(yíng)全過(guò)程3、做好資金籌集工作，加強(qiáng)現(xiàn)金流量管理4、建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮怂阕h價(jià)體系，加大獎(jiǎng)懲力度5、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策答：一、管理會(huì)計(jì)職能是指管理會(huì)計(jì)實(shí)踐本身客觀存在的必然性所決定的內(nèi)在功能。二、管理會(huì)計(jì)職能1.預(yù)測(cè)經(jīng)營(yíng)前景2.參與經(jīng)濟(jì)決策3.規(guī)劃經(jīng)營(yíng)目標(biāo)4.控制經(jīng)營(yíng)過(guò)程5.考核評(píng)價(jià)經(jīng)...