請(qǐng)問(wèn)解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)，是用人單位與勞動(dòng)者就終（中）勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議，也是一種法律形式；它可以有效保護(hù)勞動(dòng)者與用人單位的合法權(quán)益。解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)的內(nèi)容：包括勞動(dòng)者與用人單位的姓名（名稱），終（中）止時(shí)間，需要辦理工作交換的要求、時(shí)間，工資薪金結(jié)算辦法，以及工作移交后可能出現(xiàn)的遺漏問(wèn)題的解決措施等。本網(wǎng)“財(cái)經(jīng)辭典”文書(shū)范本備有樣式。2，解除勞動(dòng)合同書(shū)怎么寫(xiě)我國(guó)勞動(dòng)合同法第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位在提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后...