新勞動法請假制度當(dāng)然是兩天啊，周六日是休假日，職工正常應(yīng)休息的，如果周六日安排上班的話，又沒有倒休，是要支付加班費的2，關(guān)于員工請假的管理制度請高手指點這應(yīng)該是長期放任的一個結(jié)果，或者是在某些人的帶領(lǐng)下。你可以設(shè)立滿勤獎，或者是請假（特殊情況不算）一天扣除三天工資（規(guī)矩是可以改的）。任務(wù)占坑3，勞動法請假條例不會推遲不推遲只是根據(jù)勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見第61條規(guī)定：實行計時工資制的勞動者的日工資，按其本人月工資標(biāo)準(zhǔn)除以平均每月法定工作天數(shù)(實行每周40小時工作制的為2...