有的還簽績效合同,有的還簽績效合同,第十三條固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同,法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第十二條勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,新人入職要簽?zāi)男┖贤0}1、入職合同一般是幾年法律分析：法律上入職合同期限，有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十幾年，短到一年或者幾個月。無固定期限，即勞動合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合...