本文目錄一覽1，公司延遲發(fā)工資怎么辦2，公司老是推遲發(fā)工資可不可以投訴給勞動局3，公司不按時發(fā)工資哪里投訴1，公司延遲發(fā)工資怎么辦法律分析：單位拖延發(fā)工資，協(xié)商索要無果，可以向勞動行政部門投訴。用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。法律依據(jù)：《工資支付暫行規(guī)定》第十八條各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)...