我在上海工作問一下公傷期間的工資怎么算員工因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，經(jīng)指定的醫(yī)療單位診斷，證明需要治療、休養(yǎng)的，可以申請工傷假期。員工發(fā)生工傷，申請工傷假期時(shí)，應(yīng)當(dāng)以所在醫(yī)院核定的假期為準(zhǔn)，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。工傷假期一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。員工患有難以治療的疾?。ń?jīng)醫(yī)院鑒定），醫(yī)療期滿，由勞動(dòng)鑒...