我在上海工作問一下公傷期間的工資怎么算員工因工負傷，經勞動鑒定機構認定后，經指定的醫療單位診斷，證明需要治療、休養的，可以申請工傷假期。員工發生工傷，申請工傷假期時，應當以所在醫院核定的假期為準，工資、獎金照發。工傷假期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。員工患有難以治療的疾病（經醫院鑒定），醫療期滿，由勞動鑒...