亚洲精品福利,精品国产导航,久久午夜影院

本文目錄一覽

1，退休金如何計算
2，如何計算基本退休金
3，我的退休養(yǎng)老金待遇怎樣計算
4，退休工資的計算方法
5，退休工資計算方法理解
6，如何計算退休金
7，退休工資如何計算

1，退休金如何計算

社保養(yǎng)老金計算方法基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)＋個人賬戶本息和÷120＋指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1 .4%。希望上述對你有所幫助！！

北京地區(qū)現(xiàn)行的退休金計發(fā)辦法是2006年的北京市人民政府第183號令，及配套文件21，29，31號文件現(xiàn)的計發(fā)辦法（183號令）不同于原2號令那么一目了然，也不是可以手工計算出來的，對于原參保信息要求比較高，所以建議你如果有興趣可以學(xué)習(xí)上述文件，有疑問可以咨詢12333

退休金如何計算

2，如何計算基本退休金

計算公式：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=C1÷12×[20%+（H-15）×0.6%]個人帳戶養(yǎng)老金=退休時個人帳戶累計儲存額÷120過渡性養(yǎng)老金=X×建立個人帳戶前的繳費(fèi)年限×1.2%+調(diào)劑金X=C1÷12n×(A1/C1+A2/C2+A3/C3+……An/Cn)公式中：X為指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資A1、A2……An 為職工退休前1年、2年……n年的繳費(fèi)工資C1、C2……Cn為職工退休前1年、2年……n年的全市職工年平均工資n為企業(yè)和職工共同繳費(fèi)的實(shí)際繳費(fèi)年限H為全部繳費(fèi)年限

1、養(yǎng)老金的計算與個人繳費(fèi)得多少、繳費(fèi)年限的長短有著直接的關(guān)系，從下面的計算公式可以看出：基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)＋個人賬戶本息和÷120＋指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4% 2、復(fù)雜的公式你不用搞懂，而且各地的政策也有所不同，誰也無法算出具體數(shù)額，只需明白兩個數(shù)就可以了： ——個人賬戶本息之和——比例越高公式中此數(shù)也越大，與將來可領(lǐng)取的養(yǎng)老金成正比。 ——指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資——這三項(xiàng)的基數(shù)是社平工資，也可以視為你的工資，繳得越多將來這個數(shù)也會越大，當(dāng)然養(yǎng)老金計算的就會越多。

如何計算基本退休金

3，我的退休養(yǎng)老金待遇怎樣計算

退休養(yǎng)老金待遇需要結(jié)合個人參保繳費(fèi)工資和繳費(fèi)年齡等因素確定的。一、退休領(lǐng)取社會保險養(yǎng)老金的2個條件：　　1.參保人的實(shí)際繳費(fèi)年限在10年(1998年9月30日及以前參加工作的)或15年(1998年10月1日及以后參加工作的)以上;　　.參保人達(dá)到法定退休年齡(達(dá)到退休年齡而繳費(fèi)年限不足的，繼續(xù)繳費(fèi)直至繳足方可退休)。二、退休金計算方法：達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā)：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。退休金計算方法：　　1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×本人繳費(fèi)年限)×1%。　　2.個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。有獨(dú)生子女證的，增加養(yǎng)老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養(yǎng)老金。三、影響?zhàn)B老金多少的3個因素：　　1.退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養(yǎng)老金越多);　　2.本人繳費(fèi)年限(包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同為繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限越長，養(yǎng)老金越多);　　3.個人賬戶儲存額(繳費(fèi)金額越多，養(yǎng)老金越多)。　　注意：各地規(guī)定會不同，應(yīng)以參保地的政策為準(zhǔn)。

已經(jīng)取消待遇了，還能怎么算？不能算了。只有刑滿釋放后才會重新享受養(yǎng)老金待遇。

我的退休養(yǎng)老金待遇怎樣計算

4，退休工資的計算方法

基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金分別按下列辦法計算：（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1% （二）個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù) （三）過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2% 按以上公式計算過渡性養(yǎng)老金時，平均繳費(fèi)工資指數(shù)低于1的，按1計算。（四）過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

當(dāng)?shù)厣绫＞志W(wǎng)站上有養(yǎng)老金計算方法，不過你還需要96年后每年的社平工資和你每年的繳費(fèi)基數(shù)及帳戶余額，才能計算出養(yǎng)老金多少。要是你的繳費(fèi)指數(shù)為1，38年的繳費(fèi)年限其養(yǎng)老金不會超過當(dāng)?shù)厣夏甓壬缙焦べY的78%

得看你問哪里的，各地的養(yǎng)老金計發(fā)辦法不盡相同。

退休工資的計算：繳費(fèi)年限（工齡）、當(dāng)?shù)厣弦荒晟鐣骄べY、養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額。所以無法計算。

5，退休工資計算方法理解

你的算法很對，就是個人賬戶累計存儲額還要加上歷年利息，35年的利息也是一筆不小的金額。社會養(yǎng)老保險本來就是一個基本的生活保障。你舉的例子絕大多數(shù)企業(yè)職工是達(dá)不到的。國家對養(yǎng)老金有個宏觀控制，就是參保35年以上、平均繳費(fèi)基數(shù)是歷年在崗職工平均工資左右，則養(yǎng)老金是退休時在崗職工平均工資的55%--60左右，這就叫養(yǎng)老金替代率。是否合算要看各人享受養(yǎng)老金的年數(shù)，但大多數(shù)人肯定是合算的，因?yàn)椋? 1，退休以后還有歷年增加養(yǎng)老金，并不是固定在你所計算的金額，退休后在10年之內(nèi)養(yǎng)老金翻番的可能是存在的，如2005年之前退休的連續(xù)6年每年平均增加10%。明年還要增加10%，你算一下是多少？ 2社會養(yǎng)老保險有統(tǒng)籌功能，繳費(fèi)指數(shù)高或低于“1”的都要和“1”平均，你舉的例子繳費(fèi)工資很高，繳費(fèi)指數(shù)在“2”以上，要統(tǒng)出一些給繳費(fèi)工資低的人，因此你覺得不合算，但繳費(fèi)工資很低的如繳費(fèi)基數(shù)是60%的參保人就會合算。以上看法不一定正確，權(quán)當(dāng)探討。

35年后物價上漲多少怎么計算呢/

ikl

你得先把包頭的轉(zhuǎn)到衛(wèi)輝來合并，這樣交費(fèi)時間就更長了養(yǎng)老金的計算方法，比較復(fù)雜（退休前1年當(dāng)?shù)厣缙焦べY+個人指數(shù)化工資）/2*1%*交費(fèi)年限+（個人賬戶余額/139）交費(fèi)基數(shù)高，個人指數(shù)化工資高，交費(fèi)時間長，領(lǐng)取的比例高，同時，基數(shù)高，時間長，個人賬戶余額更多社平工資按照衛(wèi)輝的標(biāo)準(zhǔn)計算

6，如何計算退休金

養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個人累計繳費(fèi)年限×l%　　本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)　　參保人員繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)至規(guī)定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指從1995年起（這個是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值。參保人員當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)為本人當(dāng)年繳費(fèi)工資額與當(dāng)年全省職工平均工資的比值。計算公式為：　　本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N　　公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費(fèi)工資額；　　Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資；　　　N為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的年限。個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶/系數(shù)

7，退休工資如何計算

你好，很高興為你解答：角色1：性別女；年齡50歲；退休日期 2013年8月；繳費(fèi)年數(shù) 15年；繳費(fèi)指數(shù) 0.6；個人賬戶 2萬。基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = 3340.58 * (0.6 + 1)/2 * 15 * 0.01 = 400.87 個人賬戶金 = 20000 / 195 = 102.56 過渡性調(diào)節(jié)金 = 120 + 0.6 * 15 * 1 = 129 基本養(yǎng)老金 = 400.87 + 102.56 + 129 + 150 = 782.43 最低標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足 = 992.4 – 782.43 = 209.97 核定基本養(yǎng)老金 = 基本養(yǎng)老金 + 最低補(bǔ)足 = 992.4 元角色2：性別男；年齡60歲；退休日期 2013年8月；繳費(fèi)年數(shù) 15年；繳費(fèi)指數(shù) 0.6；個人賬戶 2萬。計算過程（省略）核定基本養(yǎng)老金 = 基本養(yǎng)老金 823.75 + 最低補(bǔ)足 = 992.4 元角色3：性別女；年齡50歲；退休日期 2013年8月；繳費(fèi)年數(shù) 15年；繳費(fèi)指數(shù) 1；個人賬戶 3.3萬。計算過程（省...你好，很高興為你解答：角色1：性別女；年齡50歲；退休日期 2013年8月；繳費(fèi)年數(shù) 15年；繳費(fèi)指數(shù) 0.6；個人賬戶 2萬。基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = 3340.58 * (0.6 + 1)/2 * 15 * 0.01 = 400.87 個人賬戶金 = 20000 / 195 = 102.56 過渡性調(diào)節(jié)金 = 120 + 0.6 * 15 * 1 = 129 基本養(yǎng)老金 = 400.87 + 102.56 + 129 + 150 = 782.43 最低標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足 = 992.4 – 782.43 = 209.97 核定基本養(yǎng)老金 = 基本養(yǎng)老金 + 最低補(bǔ)足 = 992.4 元角色2：性別男；年齡60歲；退休日期 2013年8月；繳費(fèi)年數(shù) 15年；繳費(fèi)指數(shù) 0.6；個人賬戶 2萬。計算過程（省略）核定基本養(yǎng)老金 = 基本養(yǎng)老金 823.75 + 最低補(bǔ)足 = 992.4 元角色3：性別女；年齡50歲；退休日期 2013年8月；繳費(fèi)年數(shù) 15年；繳費(fèi)指數(shù) 1；個人賬戶 3.3萬。計算過程（省略）核定基本養(yǎng)老金 = 基本養(yǎng)老金 955.32 + 最低補(bǔ)足 = 992.4 元角色4：性別男；年齡60歲；退休日期 2013年8月；繳費(fèi)年數(shù) 15年；繳費(fèi)指數(shù) 1；個人賬戶 3.3萬。計算過程（省略）核定基本養(yǎng)老金 = 1023.5 元角色5：性別女；年齡50歲；參加工作日期 1988年9月；退休日期 2013年8月；繳費(fèi)年數(shù) 15年；98年后繳費(fèi)指數(shù) 1；個人賬戶 3.5萬。基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = 3340.58 * ((4.33*0.98+0.6*5+1*15.67 )/25+ 1)/2 * 25 * 0.01 = 800.29 個人賬戶金 = 35000 / 195 = 179.49 過渡性調(diào)節(jié)金 = 120 + 22.91*1 = 142.91 過渡性養(yǎng)老金 = 3340.58 * (4.33*0.98 + 0.6*5)*暢花扳拘殖餃幫邪爆矛0.014 = 338.76 基本養(yǎng)老金 = 800.29 + 179.49 +142.91 + 338.76 + 150 = 1611.45 角色6：性別男；年齡60歲；參加工作日期 1983年9月；退休日期 2013年8月；繳費(fèi)年數(shù) 30年；98年后繳費(fèi)指數(shù) 1；個人賬戶 3.5萬計算過程（略）基本養(yǎng)老金=965.59 +251.8 +147.81+567.92（過渡性調(diào)節(jié)金）+150 = 2083.12 元祝你開心快樂過著每一天。希望能對你有所幫助，更祝你事業(yè)騰達(dá)。

退休工資怎么計算？退休工資怎么計算？退休工資怎么計算？給個答案，謝謝！　 1.現(xiàn)在計算以后的養(yǎng)老金不好辦!因?yàn)?將來的養(yǎng)老待遇和繳費(fèi)年限,當(dāng)時當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY,個人帳戶儲蓄額有直接的聯(lián)系,很難估計以后的社會平均工資.　　2.看來你對社會養(yǎng)老保險繳費(fèi)15年的問題的理解也不全面啊!!雖然養(yǎng)老保險有15年,退休后就可以按月享受養(yǎng)老金待遇的說法,但辦理退休手續(xù)仍然是按照國發(fā)(1978)104號文件規(guī)定,即退休年齡一般是男60歲,女工人50歲,特殊工種提前5年.3.對“養(yǎng)老保險繳費(fèi)滿15年”情況的理解:　　“養(yǎng)老保險繳費(fèi)滿15年”這是辦理退休并享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的必要條件之一（繳費(fèi)不滿15年的將一次性結(jié)算）。退休金水平的高低與繳費(fèi)年限和繳費(fèi)數(shù)額直接掛鉤，即繳費(fèi)時間越長、繳費(fèi)金額越多，養(yǎng)老金水平也越高，差別主要在于個人帳戶養(yǎng)老金部分，中斷繳費(fèi)的時間不計作繳費(fèi)年限。試舉例做比較：假設(shè)繳費(fèi)基數(shù)每月為1000元（不考慮繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整和利息等因素），繳費(fèi)年限30年計算的個人帳戶養(yǎng)老金每月為：[1000元×11%×12（月）×30（年）]÷120=330元。如果繳費(fèi)年限為15年，則計算的個人帳戶養(yǎng)老金每月為165元。兩者相差一半，如果考慮利息等因素，則差額更大。　　4.知道現(xiàn)在的養(yǎng)老保險政策,就會大致清楚以后的待遇了.看看最新的養(yǎng)老保險政策會更清楚些:國務(wù)院2005年12月3日發(fā)布的<<國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定>>（國發(fā)〔2005〕38號）文件規(guī)定:城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工、個體工商戶和靈活就業(yè)人員都要參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費(fèi)比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法。為與做實(shí)個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11％調(diào)整為8％，全部由個人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個人賬戶。同時，進(jìn)一步完善鼓勵職工參保繳費(fèi)的激勵約束機(jī)制，相應(yīng)調(diào)整基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法。　　《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)〔1997〕26號）實(shí)施后參加工作、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1％。個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。　　國發(fā)〔1997〕26號文件實(shí)施前參加工作，本決定實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩(wěn)過渡的原則，在認(rèn)真測算的基礎(chǔ)上，制訂具體的過渡辦法，并報勞動保障部、財政部備案。　　本決定實(shí)施后到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。這是目前計算養(yǎng)老待遇的最新規(guī)定.