現在來說的話，公務員整體待遇不高，工資低。國稅待遇肯定是省會城市一家獨大，隨州3、4萬，孝感咸寧仙桃2、3萬一年，來看我們比公務員少車補550一個月，工資每個月也少一點，所以總體比本地區公務員少1-2萬一年，有個叔叔在江西鷹潭地區當公務員，副處級。

1、江西省公務員待遇一般怎么樣？

江西省公務員工資待遇在全國來說屬于中等水平，比不了江浙滬和珠三角等發達地區，整體又略勝于西部老少邊區，真正的屬于比上不足比下有余，湊活著過吧。有個叔叔在江西鷹潭地區當公務員，副處級，每月打卡工資6000左右，公積金個人扣繳1000，單位繳納同等比例，合計兩千，年終三到四萬，合計算下來一年72000 24000 40000=136000，約等于14萬上下（含公積金），工齡和任職時間不同略有差異。

科員一年八到九萬左右，包含公積金，科級十到十二萬之間，他是在市區，縣長兩級更低，一般要少10-15%左右，部分經濟條件較好的縣域略高。鷹潭的收入在江西屬于中等水平，比南昌和省直機關要低一截，以副處為例，鷹潭是十三四萬的水平，南昌可以到十五六萬，省直機關大致和南昌持平，整體略高一些。如果考公務員，不是江西本地人，建議還是別考江西，反正橫豎都是考，不如考隔壁的浙江，收入保守可以增加30-50%以上，

2、河南公務員工資待遇怎么樣？

現在來說的話,公務員整體待遇不高,工資低。公務員的工資包他們的基礎工資以及補貼和獎金，公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津、位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助，公務員在定期考核中被確定為、稱職的,按照國家規定享受年終獎金。現在總體來說縣級,每個月基1資2180,文明獎300,補600,住房公積金700，

還有各項補助。反止平時定4000算上住房公積金的，將近5000。每年最少發三個月1資，最多的時候,我見過發上五個月的，河南最北部，地及市下的個縣，2005年考上國家公務員，由于沒有關系和人脈,13年來一直提不了,現在是副主任科員遇,按照國家公務員管法的相關規定，副主任科員滿15年后，我將會在2020年自動晉升為主任科員，到時候，工資會有幾百塊錢的增長工資如下:每個月扣除公積金(單位交一半,自己工資扣一半)大小醫保之外,能夠拿到手里的,打到工資冊上的,為3883.18元。

3、武漢市國稅局待遇怎么樣？

同學您好，華圖在線作為專業的公考教育培訓機構來為您解答這個問題，國稅待遇肯定是省會城市一家獨大。武漢國稅沒得說，武漢經濟開發區和東湖高新區一年工資獎金購物卡啊物質等福利公積金（以下都是說的總和）加起來10萬往上走。有人告訴我是13萬，但是我也沒有去問過，畢竟你去問，他們也不一定會告訴你，市內其他主城區據說武昌稍微低一些，反正只要是主城區就不錯8萬—10萬是沒有問題的。

郊區內待遇最好的是東西湖和黃陂，原因自不必說。黃陂村官都有4000，真是讓人垂涎，江夏和新洲不太清楚。漢南國稅一年7萬多，比蔡甸要高，因為人少負擔輕的原因，而且聽說單位有車每天到王家灣接送。蔡甸國稅比漢南低一些，6、7萬也是沒有問題的。除了武漢之外，大家對地市的國稅待遇不要報太大期望值，鄂州4、5萬。

隨州3、4萬，孝感咸寧仙桃2、3萬一年，好的地方宜昌、十堰、襄樊、黃石，市局應該在5萬以上。市局和分局有待遇差別，國稅系統人很多，大多地方都青黃不接，一般市局都是不缺人只缺做事的人，新進公務員沒有背景的話很難留市局。要做好下基層的準備，不過如果你們會計很好，也愿意學習，國稅考試很多，大多是業務型的。只要你們考得到省級、市級能手，被上級重視也是遲早的事情，

國稅部門是垂直系統，工資由上級國稅部門層層撥付。人多的地方，特別是臨時工多的單位，只有工資沒有什么福利，大家報考時最好了解一下，這個跟當地經濟是否發達其實是沒有直接關系的，而且有意從政的朋友，進了國稅就要放棄你的夢想了，因為國稅跟政府不一樣，有些人干一輩子都成不了副科，縣級市國稅局局長是正科級單位，地級市國稅局的局長是正處級，副局長是副處級，科室科長是正科級。