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1，社會保險繳納年限是多久
2，社保的繳納期限是多久
3，怎么計算社保繳費年限
4，社保醫(yī)療保險繳費年限
5，繳納社保得多少年
6，社保交多少年
7，關(guān)于社保的繳費年限

1，社會保險繳納年限是多久

職工社保繳費年限要分幾種情況來看：養(yǎng)老保險累計繳費要滿十五年；醫(yī)療保險繳費年限，男要滿三十年，女要滿二十五年；失業(yè)保險，失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的，才能從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金。

社會保險繳納年限是多久

2，社保的繳納期限是多久

社保交滿15年后可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業(yè)還得繼續(xù)繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續(xù)繳納，根據(jù)當(dāng)?shù)卣撸隙ㄒ彩抢^續(xù)繳納好，養(yǎng)老保險是遵循“多繳多得”的原則，繳費基數(shù)越高、年限越長，退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。

社保的繳納期限是多久

3，怎么計算社保繳費年限

社保繳費年限是指用人單位和職工按照規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等有關(guān)社會保險費的累計年限，是計發(fā)社會保險待遇的依據(jù)之一。此外，社保繳費年限不同于連續(xù)工齡，但二者在時間上有一定的沿承關(guān)系。社保繳納年限是怎么規(guī)定的　　“個人繳費年限累計滿15年，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金”。這就明確告訴我們，企業(yè)職工到達法定退休年齡后，若個人繳費年限累計滿15年，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金。若是不滿15年，就不能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金。繳費累計滿15年是企業(yè)職工退休后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的一個基本前提，是一個下限條件。　　盡管規(guī)定企業(yè)職工個人繳費年限累計滿15年，退休后就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，但絕不是說個人繳費年限滿15年，就可以不再繳費了。根據(jù)《勞動法》和《社會保險法》等有關(guān)法律規(guī)定，職工本人具有繳納養(yǎng)老保險費的法定義務(wù)，而且履行這一義務(wù)是強制性的。

怎么計算社保繳費年限

4，社保醫(yī)療保險繳費年限

直接到當(dāng)?shù)厣绫Ｌ庌k理就可以了

社會勞動保險（社保），到了法定退休年齡，繳費必須滿足15年以上，才有退休資格。退休后要想享受終身醫(yī)療保險，醫(yī)保繳費必須男性滿足25年，女性20年。

目前最低是15年的社保，醫(yī)保每個地方不同。比如西安市，醫(yī)保女性25年，男性30年，而養(yǎng)老金是15年就可以

根據(jù)規(guī)定，如果想要終身享受醫(yī)療保險的待遇，男女性分別要在退休前繳滿25年/20年醫(yī)保。如果未交夠規(guī)定年限就停繳，那就不能享受醫(yī)保待遇了。如退休年齡到了，但醫(yī)保沒交夠20/25年，還想要終身享受醫(yī)療報銷的待遇，需要在退休后一次性補繳醫(yī)保費用。

各地方對醫(yī)療保險的繳費年限有所不同，有男女分別為30年25年的，也有25年與20年的，可以打12333咨詢。

5，繳納社保得多少年

繳納社會保險累計滿15年，并在法定退休年齡之時可以辦理社會保險養(yǎng)老待遇的審核與申領(lǐng)。其社會保險的繳費年限與個人賬戶都對養(yǎng)老保險待遇有影響，其本質(zhì)是多繳多得。若您在退休年齡之前，社會保險中養(yǎng)老保險已繳費滿15年，則可以選擇不再繼續(xù)繳納;但基本醫(yī)療保險需要繳納男性連續(xù)25年，女性連續(xù)20年。社保退休養(yǎng)老金=(當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)。) 本人指數(shù)化月平均繳費工資： (員工參加工作至退休時繳費年限的每月繳費指數(shù)之和÷繳費年限的月數(shù))×員工退休時上年度本市在崗職工月平均工資員工每月繳費指數(shù)為：員工每月繳費工資÷繳費時當(dāng)年度本市在崗職工月平均工資。計發(fā)月數(shù)=101~195.(國務(wù)院規(guī)定：50歲退休--195;55歲退休--170;60歲退休--139;65歲退休--101)

6，社保交多少年

我國社會保險目前有養(yǎng)老保險和失業(yè)保險對繳費年限有限制。失業(yè)保險至少交納一年以上，方可享受失業(yè)保險待遇。養(yǎng)老保險，按1997年〈國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的決定〉，繳費需滿15年，退休后方可享受基本養(yǎng)老保險待遇，即領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的發(fā)放目前已經(jīng)和具體的繳費年限掛鉤，即繳費年限越長，基礎(chǔ)養(yǎng)老金領(lǐng)取越多。所以多繳多享。中間空幾年未交，按理下一工作單位應(yīng)給你補齊，但由于企業(yè)為了自身成本考慮，一般的企業(yè)可能不會這樣履行義務(wù)。所以最好自己到當(dāng)?shù)厣绫＞盅a交上吧。

15年。

7，關(guān)于社保的繳費年限

社會保險的繳費年限，分為視同繳費年限，實際繳費年限。第一，視同繳費年限，是指在國家實行繳納社會保險之前就參加工作的職工，或者根據(jù)國家勞動部門認定可以視同繳費年限的時間，比如下鄉(xiāng)，參軍，等等，雖然沒有繳納養(yǎng)老保險，但是國家承認這個期間的工作時間，也當(dāng)做繳費一樣的對待。第二，實際繳費年限，就是根據(jù)國家社會保險法的規(guī)定，實際繳納社會保險費用的時間，就是實際繳費年限，通俗的講，就是從你口袋里拿錢參保繳費的年限，或者單位職工從工資里面扣繳社保費用的年限，就是實際繳費年限。視同繳費年限和實際繳費年限之和，就是計算退休養(yǎng)老金的繳費年限。

“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。五險中的養(yǎng)老保險必須在退休前累計繳納15年。其他保險必須一直繳納，不能斷繳。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。希望能幫助到你

社保繳納年限不足，如果從你辦理社保開始的那一天到現(xiàn)在有斷交的部分可以去辦理補交。如果辦理完補交，年限可以滿15年的，你在你退休的時候可以享受養(yǎng)老金待遇。如果辦理完補交，年限還不足的，你只能辦理退保，由社保局將你的個人賬戶儲存額全部給付。不能享受養(yǎng)老金待遇。如果你中間沒有任何斷交，但是年限還是不夠的，那么你只能辦理退保，由社保局將你的個人賬戶儲存額全部給付。不能享受養(yǎng)老金待遇。

你要保證你社保不要斷，而且社保繳費時間越長，退休后退休金越多，不建議還沒退休就斷保

關(guān)于社保繳納的年限，很多人都以為是15年，其實是不全面的國家雖然沒有規(guī)定繳納社保的最高年限，但是我們的最低繳納期限是15年。只有我們在交夠15年的情況下，達到退休年齡后，方可領(lǐng)取養(yǎng)老金。根據(jù)“社保法”的有關(guān)規(guī)定，個人支付共計15年，在達到法定退休年齡后，可以領(lǐng)取每月養(yǎng)老金。很多人就有這樣的一個誤區(qū)，以為自己交夠15年后，就無須在繳費了。其實，15年是最低的一個期限。這意味著你必須支付至少15年。事實上，您支付的時間越長，您退休后獲得的退休金就越多，因為您的退休金由您的繳費基數(shù)決定。年齡越長，基數(shù)越大，養(yǎng)老金越多。這都是毋庸置疑的鐵定事實。目前，國家規(guī)定的法定退休年齡為60歲。 2004年之前女性的退休年齡為50歲，2004年以后的法定人退休年齡為55歲。必須達到法定退休年齡。也就是說，你已達到法定退休年齡，而且繳納的時間已經(jīng)達到最低的15年，這樣你就可以辦理退休手續(xù)。每個月就能夠正常領(lǐng)取養(yǎng)老金費用。如果你是城鎮(zhèn)職工，雖然交夠15年，但是并未達到退休年齡，那么你是需要繼續(xù)支付到退休年齡為止。這樣才可以申請退休，因為這是國家強制性規(guī)定，所有員工必須遵守。其次，靈活就業(yè)員工，如果社保已經(jīng)累計繳納15年，到了退休年齡就可以申請退休金，他們沒有強制要求。但是我們的退休金與我們的購買基數(shù)是成正比的，這一點是不可否認的；雖然在繳納的時間，固定職工和靈活就業(yè)人員有所不同，但是其性質(zhì)是一樣的。所以，大家還是按照國家的規(guī)定，積極購買社保吧！