傷殘保險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-10-07 07:53:30 編輯：深圳本地生活手機(jī)版

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1，保險(xiǎn)公司傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)
2，傷殘保險(xiǎn)賠償金什么時(shí)候給
3，我想給自己買一份意外傷殘保險(xiǎn)我應(yīng)該買具體什么險(xiǎn)種不要花
4，傷殘保險(xiǎn)的理賠標(biāo)準(zhǔn)
5，交強(qiáng)險(xiǎn)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
6，九級(jí)傷殘有保險(xiǎn)賠償多少錢
7，傷殘保險(xiǎn)公司的錢大約多長(zhǎng)時(shí)間能報(bào)銷下來(lái)
8，離職后社保中心的傷殘保險(xiǎn)怎么取

1，保險(xiǎn)公司傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)

保險(xiǎn)公司的意外險(xiǎn)的傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘等級(jí)按保額的比例賠付，十級(jí)賠付保額的10%，九級(jí)20%，八級(jí)30%……一級(jí)100%

什么的傷殘鑒定費(fèi)用呢，如果是交通事故人身?yè)p害傷殘鑒定，鑒定費(fèi)列入交強(qiáng)險(xiǎn)傷殘賠償限額項(xiàng)目，保險(xiǎn)公司是需要賠的，如果是商業(yè)險(xiǎn)需依據(jù)合同約定了

保險(xiǎn)公司傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)

2，傷殘保險(xiǎn)賠償金什么時(shí)候給

法律分析：1、工傷賠償，由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金按項(xiàng)目各自賠付，一次性傷殘補(bǔ)助金在勞動(dòng)能力鑒定報(bào)告下達(dá)的一個(gè)月左右完成賠付；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金在辭職后賠付；2、如果用人單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)，所有的賠償由用人單位支付；用人單位買了商業(yè)保險(xiǎn)，具體的理賠建議咨詢承保的保險(xiǎn)公司。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

傷殘保險(xiǎn)賠償金什么時(shí)候給

3，我想給自己買一份意外傷殘保險(xiǎn)我應(yīng)該買具體什么險(xiǎn)種不要花

就買公司為員工辦的那種工傷保險(xiǎn)就可以，是附加在社保上的，所以費(fèi)用很低廉。個(gè)人購(gòu)買，應(yīng)該也有可以附加的意外傷殘保險(xiǎn)，可以到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障大廳問一下。如果社保不提供，也可以買一份補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，然后附加一個(gè)意外傷殘保險(xiǎn)。補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，以后可以作為退休金領(lǐng)取，買一點(diǎn)作為補(bǔ)充還是可以的。買一份補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)再附加的意外傷殘保險(xiǎn)費(fèi)用都比較低廉。

目前，交強(qiáng)險(xiǎn)的賠償限額財(cái)產(chǎn)損失2000 醫(yī)療費(fèi)10000 死亡殘疾110000 如果是傷殘，那么看傷殘等級(jí)，傷殘等級(jí) 乘（死亡殘疾110000）乘 0.1等于的錢就是賠付的錢。所以建議開車朋友辦理一些商業(yè)保險(xiǎn)作為補(bǔ)充！！發(fā)生理賠的時(shí)候，自己不用掏錢包！

國(guó)壽吉祥B，120元/年，4萬(wàn)的意外身故/殘疾，1.2萬(wàn)意外醫(yī)療

工傷只保工作當(dāng)中的意外風(fēng)險(xiǎn)，生活當(dāng)中的意外就不給保了…最好再給自己添份和工傷險(xiǎn)不沖突的意外險(xiǎn)，買保險(xiǎn)就看它的保額和保障方面，向那種只保身故和全殘的分紅意外險(xiǎn)你還是別考慮了，分紅能分多少？到了全殘了才給賠要這錢有啥用。如果你不開車的話建議你選擇平安的倍保如意2010如果還有不清楚那就Q我582958058分不重要，要是買錯(cuò)了保險(xiǎn)影響會(huì)很大的。希望能幫到你

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我想給自己買一份意外傷殘保險(xiǎn)我應(yīng)該買具體什么險(xiǎn)種不要花

4，傷殘保險(xiǎn)的理賠標(biāo)準(zhǔn)

您到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局咨詢當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn) 參考工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

如果你說(shuō)的是工傷鑒定的十級(jí)的話，保險(xiǎn)公司是不予理賠的。保險(xiǎn)公司執(zhí)行的是中國(guó)人民銀行98年制定的人身保險(xiǎn)殘疾等級(jí)表，分7級(jí)，最低的也要高于10級(jí)傷殘中的8-9級(jí)了舉例吧，7級(jí)保險(xiǎn)傷殘是拇指或食指的缺失或功能喪失。你可以網(wǎng)上查一下條文

這要區(qū)分具體的險(xiǎn)種以及對(duì)應(yīng)險(xiǎn)種的傷殘比例賠付表，問題提問的太簡(jiǎn)單了，看你公司投的是意外險(xiǎn)還是雇主責(zé)任險(xiǎn)

5，交強(qiáng)險(xiǎn)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

您好，保險(xiǎn)公司根據(jù)交強(qiáng)險(xiǎn)的最大佩服額度進(jìn)行賠償，不足部分由車主負(fù)責(zé)。交強(qiáng)險(xiǎn)保額，即理賠款最高限額為122000元，這122000元中分為三部分，若造成三者人員傷殘或死亡，在醫(yī)療保險(xiǎn)范圍內(nèi)最高賠付110000元。若造成三者（即第三方）財(cái)產(chǎn)包括車輛，物品等損失，最高賠償2000元，若造成人員受傷但不涉及殘亡的，最高賠償醫(yī)療費(fèi)10000元，合計(jì)為122000元。

交強(qiáng)險(xiǎn)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：1、醫(yī)藥費(fèi)：如產(chǎn)生了醫(yī)療、搶救等費(fèi)用，按實(shí)際發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，憑發(fā)票確定;必然將發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，憑醫(yī)院證明或鑒定機(jī)構(gòu)鑒定書。(其算在醫(yī)藥費(fèi)賠償限額內(nèi)，醫(yī)療賠償限額為10000元，無(wú)責(zé)任醫(yī)療費(fèi)用賠償限額為1000元)2、處理事故費(fèi)用：死者的親屬為處理交通事故所需交通費(fèi)、誤工費(fèi)、住宿費(fèi)亦可向責(zé)任人主張，但該種主張應(yīng)按當(dāng)事人的交通事故責(zé)任分擔(dān)，計(jì)算費(fèi)用的人數(shù)不得超過(guò)三人。交通費(fèi)按當(dāng)事人實(shí)際必需的費(fèi)用計(jì)算，憑據(jù)支付。3、住宿費(fèi)按交通事故發(fā)生地國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差住宿標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，憑據(jù)支付。誤工費(fèi)的計(jì)算，有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。4、精神損害撫慰金：遭受精神損害，賠償權(quán)利人向人民法院請(qǐng)求賠償精神損害撫慰金的，適用《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》予以確定。注意事項(xiàng)：若發(fā)生交通事故致使受害人傷殘是被保險(xiǎn)人故意造成的，保險(xiǎn)公司不予賠償。

需要由交警核定雙方責(zé)任。保險(xiǎn)公司受理你的責(zé)任賠償。交強(qiáng)險(xiǎn)的傷殘賠償為一萬(wàn)。

交強(qiáng)險(xiǎn)最高賠償金額是11萬(wàn)元，按約定保險(xiǎn)賠償項(xiàng)目、金額賠付。如果對(duì)方負(fù)事故全部責(zé)任，受害者沒有必要考慮什么交強(qiáng)險(xiǎn)賠付多少的問題，直接要求司機(jī)、車主連帶賠償全部損失即可。

6，九級(jí)傷殘有保險(xiǎn)賠償多少錢

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條之規(guī)定，如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為9級(jí)傷殘的，可享受如下工傷待遇：1.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付；2.停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放；3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)；4.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；5.工傷賠償：（1）如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，9級(jí)工傷為9個(gè)月本人工資。（2）如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補(bǔ)助金的同時(shí)，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體的金額由工傷職工所在地制定，地區(qū)不同，賠償額度也不同，可以撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。

九級(jí)傷殘賠償應(yīng)該由責(zé)任方承擔(dān)，有保險(xiǎn)的話保險(xiǎn)支付部分按照投保金額進(jìn)行計(jì)算，僅僅根據(jù)投保時(shí)的費(fèi)用無(wú)法判斷保險(xiǎn)能賠償多少。九級(jí)傷殘賠償：殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。九級(jí)傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之二十。根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第十六條【人身?yè)p害賠償】侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

7，傷殘保險(xiǎn)公司的錢大約多長(zhǎng)時(shí)間能報(bào)銷下來(lái)

傷殘是需要保險(xiǎn)公司去核賠的所以流程會(huì)有點(diǎn)長(zhǎng) 如果資料齊全的話大概1周就能下來(lái)

一、　　交通事故傷殘鑒定費(fèi)如果與醫(yī)藥費(fèi)相加總額沒有超過(guò)保險(xiǎn)公司賠償限額則應(yīng)該由保險(xiǎn)公司承擔(dān)。　　交通事故傷害者可以要求肇事者賠償，有保險(xiǎn)，找保險(xiǎn)賠償。根據(jù)道路交通安全法等相關(guān)法律及最高人民法院司法解釋的規(guī)定，首先由交警部門進(jìn)行事故責(zé)任認(rèn)定。由交強(qiáng)險(xiǎn)承保的保險(xiǎn)公司在第三者責(zé)任限額內(nèi)賠償，超額部門，再由對(duì)方根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況賠償。保險(xiǎn)公司及對(duì)方需賠償醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，住院護(hù)理費(fèi)，住院伙食費(fèi)，交通費(fèi)。造成傷殘的經(jīng)傷殘鑒定后根據(jù)殘級(jí)確定賠償傷殘賠償金，被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，精神損害賠償金等。　　二、交通事故傷殘鑒定時(shí)間　　交通事故傷殘做傷殘鑒定一般要治療終結(jié)或出院后半年，否則鑒定機(jī)構(gòu)不給做。既可以起訴后由法院指定鑒定機(jī)構(gòu)，也可以訴前委托律師事務(wù)所做。　　受害人因道路交通事故致殘支出的各項(xiàng)合理費(fèi)用(包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)和精神損害撫慰金)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。　　三、交通事故傷殘鑒定以后還需要治療的費(fèi)用怎么辦　　(1)《人身?yè)p害賠償司法解釋》第十七條第二款規(guī)定：受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。　　(2)《人身?yè)p害賠償司法解釋》第十九條第二款規(guī)定，適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。　　特別需要指出的是，受害人因傷致殘的，賠償義務(wù)人從定殘之日起對(duì)上述六項(xiàng)費(fèi)用都應(yīng)當(dāng)予以賠償。　　(后續(xù)治療費(fèi)是指“對(duì)損傷治療后體征固定而遺留后遺功能障礙需要再次治療的費(fèi)用或傷情尚未恢復(fù)需要二次治療所支付的費(fèi)用”。

8，離職后社保中心的傷殘保險(xiǎn)怎么取

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條的有關(guān)規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。　工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。沒有你所說(shuō)的傷殘保險(xiǎn)。若你參加商業(yè)保險(xiǎn)中的傷殘保險(xiǎn)，請(qǐng)咨詢商業(yè)保險(xiǎn)公司。

應(yīng)該由用人單位支付。第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

"一工傷認(rèn)定以后，還要去社保部門指定的醫(yī)院去做傷殘鑒定，只有等到鑒定結(jié)論評(píng)定為多少級(jí)別以后才能獲得相應(yīng)的賠償，如果公司有為勞動(dòng)者繳納工傷和醫(yī)療的保險(xiǎn)，則鑒定出級(jí)別以后一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金則由社保部門按照法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的賠償，如果公司沒有為其繳納工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)，則一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金則全部由用人單位承擔(dān)；二、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。　　第二十二條　勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。　　勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。　　生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。　　勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。　　第二十三條　勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 "

離職后，當(dāng)事人所得到的傷殘補(bǔ)償和保險(xiǎn)待遇，分別由單位和社保承擔(dān)。當(dāng)事人發(fā)生工傷，按照相關(guān)規(guī)定，應(yīng)該得到醫(yī)療、補(bǔ)償和賠償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定　　第四十五條　勞動(dòng)合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是，本法第四十二條第二項(xiàng)規(guī)定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的終止，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。　　第四十七條　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。　　勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。　　本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。　　第四十八條　用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定　　第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。　　職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。　　治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。　　職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。　　工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。　　工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。　　第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：　　（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。　　（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額　　（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。　　職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。　　第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：　　（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；　　（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。　　經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。　　第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：　　（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；　　（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。