地鐵招聘，關(guān)于地鐵公司招聘的問(wèn)題急請(qǐng)明白的人進(jìn)胡扯的繞

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-10-04 09:06:46 編輯：深圳本地生活手機(jī)版

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1，關(guān)于地鐵公司招聘的問(wèn)題急請(qǐng)明白的人進(jìn)胡扯的繞
2，地鐵正式員工怎么招聘
3，一個(gè)城市新開通地鐵會(huì)進(jìn)行招聘嗎
4，感覺(jué)地鐵一直在招聘站務(wù)員是為什么呢地鐵站務(wù)員需求量很大嗎百
5，地鐵招聘可以招17歲的嗎
6，感覺(jué)地鐵一直在招聘站務(wù)員為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況
7，昆明地鐵什么時(shí)候開始招聘列車員之類等適合女生做的工作呢
8，地鐵安檢員在哪里招聘
9，請(qǐng)問(wèn)昆明今年2015年地鐵和鐵路局開始招聘了嗎什么時(shí)候招聘哪
10，地鐵工作人員招聘條件是什么
11，地鐵公司會(huì)向鐵路內(nèi)部招聘嗎
12，地鐵招聘信息和面試信息

1，關(guān)于地鐵公司招聘的問(wèn)題急請(qǐng)明白的人進(jìn)胡扯的繞

一、設(shè)計(jì)、維修、監(jiān)管二、售票、檢票、服務(wù)。轉(zhuǎn)正稅后 3000

關(guān)于地鐵公司招聘的問(wèn)題急請(qǐng)明白的人進(jìn)胡扯的繞

2，地鐵正式員工怎么招聘

招聘條件：1、政治素質(zhì)好，熱愛(ài)鐵路事業(yè)，有吃苦耐勞精神。2、高中（含職高）以上文化程度。3、身體健康，五官端正。4、年齡17-20周歲身高160cm以上。擴(kuò)展資料在地鐵上班的注意事項(xiàng)：1、服從用人單位對(duì)工作地和崗位的安排，能夠適應(yīng)鐵路沿線偏遠(yuǎn)地區(qū)、野外作業(yè)及長(zhǎng)期夜班工作。2、具有良好的心理素質(zhì)無(wú)，色盲色弱，身體健康，符合國(guó)家公務(wù)員錄用健康體檢標(biāo)準(zhǔn)和招聘崗位職業(yè)健康規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。3、了解工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，以防止日后用人單位不合理地調(diào)崗和變更工作地點(diǎn)。

地鐵正式員工怎么招聘

3，一個(gè)城市新開通地鐵會(huì)進(jìn)行招聘嗎

當(dāng)然會(huì)，地鐵運(yùn)營(yíng)需要大量的員工，可以在地鐵招聘的官方網(wǎng)站或者指定的招聘機(jī)構(gòu)進(jìn)行應(yīng)聘對(duì)應(yīng)的職位。

一個(gè)城市新開通地鐵會(huì)進(jìn)行招聘嗎

4，感覺(jué)地鐵一直在招聘站務(wù)員是為什么呢地鐵站務(wù)員需求量很大嗎百

1.感覺(jué)地鐵一直在招聘站務(wù)員，是為什么呢？地鐵站務(wù)員需求量很大嗎？地鐵站工作人員的需求量不是很大，流量也不是很大，但是如果兩者結(jié)合起來(lái)，需求量還是很大的。我們之所以一直招聘，是因?yàn)槌鞘械罔F里程不斷擴(kuò)大，對(duì)地鐵站工作人員的需求一直很大，一直招聘人員是很正常的!招聘崗位多，辭職不干的多，還真是鐵地鐵站、水站的操作工啊!2.在一個(gè)地鐵站里，一般有站長(zhǎng)、值班站長(zhǎng)、值守員、站務(wù)員等工作，而通常乘客接觸最多的就是站務(wù)員，比如經(jīng)常負(fù)責(zé)我們車票充值的工作人員其實(shí)就是站務(wù)員，車站工作人員按工作職責(zé)分為站臺(tái)崗、客服中心崗、大廳巡崗等不同崗位。隨著城市的不斷擴(kuò)張，許多城市的地鐵也在不斷擴(kuò)大。地鐵是為了滿足市民的出行需求，自然會(huì)隨著人口的增加和城市的發(fā)展而擴(kuò)大。3.以成都為例，作為全國(guó)地鐵規(guī)劃里程前三的城市之一，開通交通的地鐵站頻繁，多條地鐵線路正在建設(shè)和規(guī)劃中。在這個(gè)過(guò)程中，自然需要不斷招聘人才來(lái)滿足日益增長(zhǎng)的需求。根據(jù)我自己的觀察，一個(gè)地鐵站至少需要10個(gè)人來(lái)做安檢、清潔和物流工作，一條地鐵線至少可以有十幾個(gè)站臺(tái)，最多幾十個(gè)站臺(tái)，一些城市有幾十條地鐵線，這意味著成千上萬(wàn)的人需要工作。車站工作人員的工資不高，城市里的年輕人無(wú)法忍受，容易導(dǎo)致基層地鐵工作人員的頻繁流失。因?yàn)樗矚g離開，需要水喜歡招聘，地鐵使篩選的“正規(guī)”人員在考核層面上，是專業(yè)對(duì)口學(xué)校招聘人員和招聘工作人員的區(qū)別，學(xué)校招聘是地鐵系統(tǒng)直接招聘，招聘的“多余”的人，只能被丟棄。它很難變成一個(gè)正規(guī)的制度，帶來(lái)了社會(huì)招聘的高流動(dòng)率。

5，地鐵招聘可以招17歲的嗎

不能，必須年滿18周歲。

未滿18歲時(shí)不會(huì)招的，畢竟地鐵是政府的，政府怎么能讓未成年人打工。。。。

6，感覺(jué)地鐵一直在招聘站務(wù)員為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況

站務(wù)員需求量大，流動(dòng)性更大，地鐵數(shù)量增加、招聘騙局等都是這種情況出現(xiàn)的原因。地鐵站的站務(wù)員需求量大，但流動(dòng)性更大是導(dǎo)致一直在招聘的主要原因。因?yàn)榈罔F的站務(wù)員有不同的分工，需要24小時(shí)工作，他們會(huì)負(fù)責(zé)地鐵站的正常運(yùn)行，如果人員不足就會(huì)影響地鐵的運(yùn)營(yíng)秩序，所以對(duì)站務(wù)員的需求量是比較大的。但站務(wù)員需要長(zhǎng)時(shí)間站著工作，而且需要倒班，根本沒(méi)有節(jié)假日，工作負(fù)擔(dān)比較重，收入?yún)s不是特別高，導(dǎo)致這個(gè)行業(yè)的流動(dòng)性很大，所以經(jīng)常人員不足就需要不斷的招聘。地鐵數(shù)量的不斷增加，也是地鐵一直在招聘站務(wù)員的主要原因。特別是一線城市，地鐵四通八達(dá)，但依然在新增線路新增線路以后，就需要更多的地鐵站務(wù)員，需求量會(huì)不斷增加，這時(shí)就要不斷招聘?jìng)鶆?wù)員，不然無(wú)法滿足用工需要，不能讓新開通的地鐵投入正常運(yùn)行。現(xiàn)在地鐵站的站務(wù)員多數(shù)是臨時(shí)工或合同工他們工資低，工作沒(méi)有保障，所以很容易離職。招聘騙局也是感覺(jué)地鐵一直在招聘站務(wù)員的主要原因。很多人在網(wǎng)上瀏覽時(shí)感覺(jué)有很多招聘信息都是地鐵招聘站務(wù)員，但聯(lián)系以后會(huì)發(fā)現(xiàn)這根本不是地鐵公司只是勞務(wù)，中介去這些勞務(wù)中介應(yīng)聘，需要交納一定數(shù)量的報(bào)名費(fèi)。交費(fèi)以后他才會(huì)把應(yīng)聘人員介紹到地鐵公司，但到地鐵公司以后還會(huì)被告知需要參加專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用也特別高。這時(shí)應(yīng)聘的人就會(huì)一步步的進(jìn)入招聘騙局，不但會(huì)支付勞務(wù)費(fèi)還要支付培訓(xùn)費(fèi)，在培訓(xùn)時(shí)要讓學(xué)員自己付錢買工作服，自己負(fù)責(zé)食宿，在真正培訓(xùn)時(shí)也沒(méi)有正規(guī)的培訓(xùn)人員，培訓(xùn)完以后什么時(shí)候上崗都不知道。這樣的招聘都是騙局，是為了收取中介費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)的，根本不能把人輸送到地鐵公司，也很難成為真正的站務(wù)員，但這樣的招聘信息卻有很多，給人一種地鐵總是在招站務(wù)員的錯(cuò)覺(jué)。

7，昆明地鐵什么時(shí)候開始招聘列車員之類等適合女生做的工作呢

因?yàn)槟壳罢谛?招的盡是有多年工作經(jīng)驗(yàn)的名牌大學(xué)的本科生,碩士生.博士生,等修好當(dāng)然要招安檢.,服務(wù)員.因?yàn)槭抢ッ鞯拇翱?當(dāng)然要高學(xué)歷,高個(gè)子,要美麗..跟空姐有得一比.機(jī)場(chǎng)在遠(yuǎn)郊區(qū).地鐵可是在市區(qū)工作.

8，地鐵安檢員在哪里招聘

地鐵安檢員可以去地鐵安保管理中心報(bào)名。一、應(yīng)聘條件1、年齡18-30周歲，中專及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），男性身高170cm以上(赤足) ，女性身高160cm 以上(赤足)。2、身體健康、五官端正、無(wú)殘疾、無(wú)紋身、無(wú)O型腿，無(wú)口吃、普通話流利。3、品質(zhì)優(yōu)秀、踏實(shí)肯干、無(wú)違法犯罪及其他不良記錄。4、退伍軍人優(yōu)先考慮。5、可接受在校學(xué)生假期實(shí)習(xí)及長(zhǎng)期就業(yè)（實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)時(shí)間不得少于兩個(gè)月）。二、薪酬待遇1、公司免費(fèi)提供食宿，統(tǒng)一發(fā)放服裝被褥，上班車接車送，下班免費(fèi)乘坐地鐵。2、執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，安檢員實(shí)行上二休一，以月為工作周期，總工時(shí)不超過(guò)174小時(shí)。3、工資標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)期待遇:實(shí)習(xí)期底薪2000元/月，加班100元/班。實(shí)習(xí)期綜合工資為3000元左右。轉(zhuǎn)正后待遇：實(shí)習(xí)期滿后底薪3000元/月，加班128元/班，綜合工資4000-6000元。4、不用穿無(wú)塵服，不用戴防腐蝕手套,正規(guī)安檢制服，半軍事化管理。5、實(shí)習(xí)期滿后可調(diào)動(dòng)到西安、蘭州地鐵工作。三、其他事宜1、報(bào)名流程：報(bào)名、面試、統(tǒng)一輸送上崗。2、攜帶證件：畢業(yè)證、身份證、戶口本復(fù)印件、無(wú)犯罪記錄證明。3、培訓(xùn)事宜：培訓(xùn)時(shí)間1個(gè)月。4、在天津地鐵工作滿半年，表現(xiàn)優(yōu)秀者可自行申請(qǐng)調(diào)動(dòng)至西安、蘭州地鐵安檢崗位工作。地鐵安檢員培養(yǎng)要求：地鐵安檢員是能夠培養(yǎng)掌握軌道運(yùn)營(yíng)管理的基礎(chǔ)理論知識(shí)和技能，能從事軌道交通運(yùn)營(yíng)的組織與管理的技術(shù)應(yīng)用性專門人才。能夠熟悉軌道交通運(yùn)營(yíng)的組織與管理技能。熟知軌道交通概論、靈活運(yùn)用車站各種安全檢查設(shè)備設(shè)施。對(duì)軌道交通車輛、軌道供電、軌道交通運(yùn)營(yíng)管理、軌道交通行車組織、軌道交通客運(yùn)組織、軌道交通通信信號(hào)、消防環(huán)控、安全管理、自動(dòng)售檢系統(tǒng)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、運(yùn)營(yíng)調(diào)度等方面有初步了解。熟練掌握國(guó)家違禁物品相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，掌握站臺(tái)服務(wù)禮儀知識(shí)，熟練使用安全檢查的設(shè)備設(shè)施。以上內(nèi)容參考：甘肅靜寧政府網(wǎng)-關(guān)于特招地鐵安檢員的公告

9，請(qǐng)問(wèn)昆明今年2015年地鐵和鐵路局開始招聘了嗎什么時(shí)候招聘哪

地鐵屬于公交系統(tǒng)，你可以多留意公交公司網(wǎng)站，看看會(huì)不會(huì)有信息發(fā)布。鐵路局的話近期應(yīng)該不會(huì)大規(guī)模招聘。

上海鐵路局一般是提前11天預(yù)售，上海車站下午3點(diǎn)開始，而合肥車站春運(yùn)上午10點(diǎn)就開始了，杭州車站一般是12點(diǎn)出票。。

10，地鐵工作人員招聘條件是什么

地鐵工作人員招聘條件：以洛陽(yáng)地鐵招聘2021社會(huì)招聘公告如下：1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，政治思想素質(zhì)過(guò)硬，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。2、具有軌道交通相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)、良好的職業(yè)素養(yǎng)和正常履職的身體素質(zhì)。3、年齡標(biāo)準(zhǔn)：機(jī)電設(shè)備部主管崗位和運(yùn)營(yíng)分公司副部長(zhǎng)崗位要求年齡不超過(guò)45周歲，副主任、主管、工班長(zhǎng)崗位要求年齡不超過(guò)40周歲，主辦、高級(jí)工崗位年齡不超過(guò)35周歲，助理、中級(jí)工崗位年齡不超過(guò)30周歲，年齡計(jì)算截止日期為2020年6月30日。4、機(jī)電設(shè)備部主管崗位要求8年以上機(jī)電設(shè)備崗位工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上軌道交通工作經(jīng)驗(yàn)；運(yùn)營(yíng)分公司副部長(zhǎng)崗位要求6年以上軌道交通工作經(jīng)驗(yàn)，副主任、主管、工班長(zhǎng)崗位要求5年以上軌道交通工作經(jīng)驗(yàn)，主辦、高級(jí)工崗位要求4年以上軌道交通工作經(jīng)驗(yàn)，助理、中級(jí)工崗位要求3年以上軌道交通工作經(jīng)驗(yàn)。工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2020年6月30日為截止日期，不包括在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷。5、條件特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。6、凡有下列情形者不得報(bào)名：曾有刑事犯罪記錄的，曾被開除公職的，有不良行為和記錄的，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)不好的。招聘流程：投遞簡(jiǎn)歷（報(bào)名）—資格審核—面試—體檢—背景調(diào)查—錄用。1、報(bào)名：（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2021年4月13日9:00至2021年4月24日18:00，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定期限內(nèi)及時(shí)上傳個(gè)人正確信息。（2）應(yīng)聘人員需自主填寫報(bào)名登記表信息，并上傳電子照片（400K以下，jpg格式，清晰、完整的證件照）。（3）填寫完報(bào)名表后，點(diǎn)擊“保存報(bào)名表”按鈕，確認(rèn)無(wú)誤后，方可點(diǎn)擊“提交報(bào)名表”，一經(jīng)提交，無(wú)法修改。2、資格審核：根據(jù)招聘崗位要求及報(bào)名情況，對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核，擇優(yōu)通知應(yīng)聘人員參加面試，以電話方式通知為準(zhǔn)；未通過(guò)審核的不再進(jìn)行通知，未通知面試的人員簡(jiǎn)歷，公司將納入人才儲(chǔ)備庫(kù)，所有應(yīng)聘簡(jiǎn)歷及人員信息，我公司將嚴(yán)格保密。3、面試：（1）面試形式采用網(wǎng)絡(luò)面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。（2）面試成績(jī)?yōu)閼?yīng)聘人員最終成績(jī)。面試評(píng)委主要對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、思想態(tài)度、崗位認(rèn)知、溝通能力進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。面試成績(jī)達(dá)到80分（含）以上者，根據(jù)崗位需求人數(shù)按面試得分從高到低，按照1:1比例確定體檢人員。（3）若在面試中個(gè)別崗位只有1名應(yīng)聘人員，該應(yīng)聘人員面試成績(jī)須不低于80分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若同一個(gè)崗位面試成績(jī)相同，公司將根據(jù)該崗位的“優(yōu)先”條件及考察情況綜合評(píng)定錄用人選。4、體檢：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，擬錄用人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，費(fèi)用由公司承擔(dān)。體檢不合格或放棄體檢者，不予錄用，按面試成績(jī)由高到低排序遞補(bǔ)體檢人員。5、背景調(diào)查：通過(guò)面試擬被錄用的人員，公司將委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行背景調(diào)查。6、錄用：公司根據(jù)應(yīng)聘者面試、背景調(diào)查、體檢等情況，確定聘用對(duì)象，辦理入職手續(xù)。

11，地鐵公司會(huì)向鐵路內(nèi)部招聘嗎

不會(huì)的，地鐵和鐵路是完全不同的系統(tǒng)。不過(guò)比如技術(shù)工作，有鐵路的工作經(jīng)驗(yàn)，肯定是有利于應(yīng)聘地鐵公司的職位的。

有的啊,我1個(gè)朋友就是通過(guò)1個(gè)中介報(bào)名進(jìn)去的, 這個(gè)招聘一般都開后門的多,你還是去中介看看丟點(diǎn)錢下去,面試都用不著的,直接去體檢了/ 你去一些比較大的中介看看，但是也小心騙子了/ 還有上海鐵路局動(dòng)車組列車乘務(wù)員全部是通過(guò)上海市勞動(dòng)局備案的職業(yè)介紹所統(tǒng)一組織招聘的. 其他的消息不要相信啊/

不

12，地鐵招聘信息和面試信息

男性身高在1.75米以上，女性身高在1.65米以上女性體重在50至58公斤. 中專以上學(xué)歷。年齡限制27歲以下。我已經(jīng)面試過(guò)了正在等消息應(yīng)該招聘到12月底 2月初開始培訓(xùn)，除了身高體重年齡外要求氣質(zhì)較好的。我面試問(wèn)了我一些問(wèn)題如地鐵著火了你應(yīng)該怎么辦？如果把消防用具噴在了乘客的衣服上會(huì)怎么辦？如果有醉漢進(jìn)地鐵你應(yīng)該讓他進(jìn)還是不進(jìn)？等這些都是我和同學(xué)面試的題目反正都是站長(zhǎng) 臨時(shí)發(fā)揮出來(lái)的題。你只要掌握即要維護(hù)好乘客的利益同時(shí)也要維護(hù)好京港地鐵的利益就可以了。面試時(shí) 會(huì)讓你做自我介紹記得要提前在家對(duì)著鏡子演練幾遍，面試后1個(gè)月內(nèi)通知。這就時(shí)我的親身體會(huì) 希望能幫到你祝你成功！呵呵

一般都在該地鐵公司的網(wǎng)站上有刊登，但有些時(shí)候根本不會(huì)刊登出來(lái)，