深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)要交多少社保，深圳社保最低檔交多少錢

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-05-01 03:42:35 編輯：深圳生活手機(jī)版

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1，深圳社保最低檔交多少錢
2，深圳最低檔的社保要交多少錢
3，深圳最低社保繳費(fèi)基數(shù)2023

1，深圳社保最低檔交多少錢

法律主觀：深圳市的社保繳存比例如下：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例11%，個(gè)人8%；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例4.5%，個(gè)人2%；（3）生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例0.5%，個(gè)人不繳；（4）失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例0.4%，個(gè)人不繳；（5）工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例0.75%、0.5%、0.25%三個(gè)檔次，個(gè)人不交。法律客觀：最低工資規(guī)定第五條最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

深圳社保最低檔交多少錢

2，深圳最低檔的社保要交多少錢

法律主觀：最低繳費(fèi)年限為15年。按照根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。這里需要說(shuō)明的是，規(guī)定最低繳費(fèi)年限為15年，并不是說(shuō)繳滿15年就可以不繳費(fèi)。對(duì)職工來(lái)說(shuō)，繳費(fèi)是法律規(guī)定的強(qiáng)制性義務(wù)，就應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳費(fèi)。同時(shí)由于個(gè)人享受基本養(yǎng)老金與個(gè)人繳費(fèi)年限相關(guān)，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)越大，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。法律客觀：最低工資規(guī)定第五條最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

深圳最低檔的社保要交多少錢

3，深圳最低社保繳費(fèi)基數(shù)2023

法律主觀：2020年深圳社保最低繳費(fèi)基數(shù)為：其中醫(yī)療保險(xiǎn)的最低繳納基數(shù)為5585元，養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)基數(shù)為2200元。養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的最高繳費(fèi)基數(shù)為19014元。法律客觀：從廣東省深圳市政府公報(bào)中獲悉，新的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)若干規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱“規(guī)定”)將于明年(2013年)1月1日實(shí)施。值得注意的是，與以往不同的是，此前繳費(fèi)基數(shù)一般按“工資總額”繳納，但2013年起則以“全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)”作為繳費(fèi)基數(shù)。市人大方面解釋稱，這是因?yàn)樯钲诠べY水平總體較高，若以工資總額的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行，企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)將大大增加。以最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為繳費(fèi)基數(shù)，目的就在于降低用人單位和職工個(gè)人的負(fù)擔(dān)。非深戶勞務(wù)工首次納入失業(yè)保險(xiǎn)范圍在這次修訂的新規(guī)定中，非深戶勞務(wù)工首次被納入失業(yè)保險(xiǎn)范圍。“規(guī)定”稱，職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由職工和與其形成勞動(dòng)關(guān)系的特區(qū)內(nèi)企業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織(以下稱用人單位)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)(公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的工作人員和事業(yè)單位職員參加失業(yè)保險(xiǎn)的辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。從廣東省深圳市政府公報(bào)中獲悉，新的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)若干規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱“規(guī)定”)將于明年(2013年)1月1日實(shí)施。值得注意的是，與以往不同的是，此前繳費(fèi)基數(shù)一般按“工資總額”繳納，但明年起則以“全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)”作為繳費(fèi)基數(shù)。市人大方面解釋稱，這是因?yàn)樯钲诠べY水平總體較高，若以工資總額的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行，企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)將大大增加。以最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為繳費(fèi)基數(shù)，目的就在于降低用人單位和職工個(gè)人的負(fù)擔(dān)。非深戶勞務(wù)工首次納入失業(yè)保險(xiǎn)范圍在這次修訂的新規(guī)定中，非深戶勞務(wù)工首次被納入失業(yè)保險(xiǎn)范圍。“規(guī)定”稱，職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由職工和與其形成勞動(dòng)關(guān)系的特區(qū)內(nèi)企業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織(以下稱用人單位)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)(公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的工作人員和事業(yè)單位職員參加失業(yè)保險(xiǎn)的辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。非本市戶籍職工及其所在用人單位可以于本規(guī)定施行前，按照本規(guī)定確定的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳2011年7月1日起至本規(guī)定施行之日的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)“規(guī)定”，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：用人單位以本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2%按照應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工人數(shù)按月繳納;職工按照本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1%按月繳納。用人單位失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收實(shí)行向下浮動(dòng)的浮動(dòng)費(fèi)率制度，幅度不超過(guò)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的40%。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收費(fèi)率浮動(dòng)的具體幅度根據(jù)用人單位上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)與職工領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的比例、辭退職工比例、就業(yè)安置率等因素，由市社保機(jī)構(gòu)確定。這也意味著，不裁員或裁員少的企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例可下浮。據(jù)記者了解，這也是深圳在全國(guó)首次設(shè)立浮動(dòng)費(fèi)率。單位不出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明每人罰5000元符合條件的失業(yè)人員可享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇包括，按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)為本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%;在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照本市醫(yī)療保險(xiǎn)制度的規(guī)定參加醫(yī)療保險(xiǎn)，享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付;在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，遺屬可以一次性申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照有關(guān)規(guī)定享受職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)或者補(bǔ)貼。而領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限根據(jù)其繳費(fèi)年限核定，一般繳費(fèi)年限1—4年的，每滿1年，領(lǐng)取期限增加1個(gè)月;繳費(fèi)年限4年以上的，超過(guò)4年的部分，每滿半年，領(lǐng)取期限增加1個(gè)月。每次領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。此外，針對(duì)“用人單位拒不出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，影響職工享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇”的情況時(shí)有發(fā)生。“規(guī)定”稱，用人單位如有此惡劣行徑的，失業(yè)人員可以向人力資源和社會(huì)保障部門投訴，如被責(zé)令出具后，仍不出具的，將對(duì)用人單位處以每人5000元的罰款。如果因用人單位拒絕出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，導(dǎo)致職工無(wú)法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，職工應(yīng)當(dāng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇由用人單位承擔(dān)。會(huì)同單位騙保員工將負(fù)連帶責(zé)任“規(guī)定”還表示，用人單位為不符合參保條件的人員辦理失業(yè)保險(xiǎn)參保手續(xù)的，其所建立的失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系無(wú)效，已繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)本金分別退還參保單位和個(gè)人，利息計(jì)入失業(yè)保險(xiǎn)基金。已支付的失業(yè)保險(xiǎn)待遇予以追回。同時(shí)，由于用人單位弄虛作假，尚未支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，由市社保機(jī)構(gòu)按違規(guī)參保人數(shù)對(duì)用人單位和違規(guī)參保人處以每人5000元的罰款;已支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，對(duì)用人單位和違規(guī)參保人處以已支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇5倍的罰款。用人單位的違規(guī)情況還將向社會(huì)公開(kāi)，并納入企業(yè)誠(chéng)信記錄。而涉事的違規(guī)參保人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任依法負(fù)連帶責(zé)任。非本市戶籍職工及其所在用人單位可以于本規(guī)定施行前，按照本規(guī)定確定的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳2011年7月1日起至本規(guī)定施行之日的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)“規(guī)定”，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：用人單位以本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2%按照應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工人數(shù)按月繳納;職工按照本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1%按月繳納。用人單位失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收實(shí)行向下浮動(dòng)的浮動(dòng)費(fèi)率制度，幅度不超過(guò)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的40%。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收費(fèi)率浮動(dòng)的具體幅度根據(jù)用人單位上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)與職工領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的比例、辭退職工比例、就業(yè)安置率等因素，由市社保機(jī)構(gòu)確定。這也意味著，不裁員或裁員少的企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例可下浮。據(jù)了解，這也是深圳在全國(guó)首次設(shè)立浮動(dòng)費(fèi)率。單位不出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明每人罰5000元符合條件的失業(yè)人員可享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇包括，按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)為本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%;在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照本市醫(yī)療保險(xiǎn)制度的規(guī)定參加醫(yī)療保險(xiǎn)，享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付;在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，遺屬可以一次性申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照有關(guān)規(guī)定享受職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)或者補(bǔ)貼。而領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限根據(jù)其繳費(fèi)年限核定，一般繳費(fèi)年限1—4年的，每滿1年，領(lǐng)取期限增加1個(gè)月;繳費(fèi)年限4年以上的，超過(guò)4年的部分，每滿半年，領(lǐng)取期限增加1個(gè)月。每次領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。此外，針對(duì)“用人單位拒不出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，影響職工享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇”的情況時(shí)有發(fā)生。“規(guī)定”稱，用人單位如有此惡劣行徑的，失業(yè)人員可以向人力資源和社會(huì)保障部門投訴，如被責(zé)令出具后，仍不出具的，將對(duì)用人單位處以每人5000元的罰款。如果因用人單位拒絕出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，導(dǎo)致職工無(wú)法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，職工應(yīng)當(dāng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇由用人單位承擔(dān)。會(huì)同單位騙保員工將負(fù)連帶責(zé)任“規(guī)定”還表示，用人單位為不符合參保條件的人員辦理失業(yè)保險(xiǎn)參保手續(xù)的，其所建立的失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系無(wú)效，已繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)本金分別退還參保單位和個(gè)人，利息計(jì)入失業(yè)保險(xiǎn)基金。已支付的失業(yè)保險(xiǎn)待遇予以追回。同時(shí)，由于用人單位弄虛作假，尚未支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，由市社保機(jī)構(gòu)按違規(guī)參保人數(shù)對(duì)用人單位和違規(guī)參保人處以每人5000元的罰款;已支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，對(duì)用人單位和違規(guī)參保人處以已支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇5倍的罰款。用人單位的違規(guī)情況還將向社會(huì)公開(kāi)，并納入企業(yè)誠(chéng)信記錄。而涉事的違規(guī)參保人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任依法負(fù)連帶責(zé)任。

深圳最低社保繳費(fèi)基數(shù)2023