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本文目錄一覽

1，60歲老年人求職
2，深圳寶萊家具有限公司怎么樣
3，求職我是一名有著5年做沙發經驗的老職工想找個效益好點的沙發
4，老年人求職為什么這么難
5，老年人求職
6，老年人求職有哪些渠道
7，家具人才免費找工作哪個網站可以免費招聘家具人才想找一家專業
8，男37歲因家庭經濟壓力大在家具廠干過求大師們介紹一下好工

1，60歲老年人求職

可以做小本生意，賣水果之類的。投資小，風險也小

60歲老年人求職

2，深圳寶萊家具有限公司怎么樣

深圳寶萊家具有限公司是2012-08-10在廣東省深圳市寶安區注冊成立的有限責任公司(自然人獨資)，注冊地址位于深圳市寶安區福永街道鳳凰第三工業區E棟一樓。深圳寶萊家具有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是9144030005152551XN，企業法人余新泉，目前企業處于開業狀態。深圳寶萊家具有限公司的經營范圍是：家具的設計、生產及銷售；國內貿易，貨物及技術進出口。(法律、行政法規、國務院決定規定在登記前須經批準的項目除外）。本省范圍內，當前企業的注冊資本屬于一般。通過百度企業信用查看深圳寶萊家具有限公司更多信息和資訊。

深圳寶萊家具有限公司怎么樣

3，求職我是一名有著5年做沙發經驗的老職工想找個效益好點的沙發

河北省邯鄲地區有一家沙發廠急須一名沙發管理人員

求職我是一名有著5年做沙發經驗的老職工想找個效益好點的沙發

4，老年人求職為什么這么難

原因一：公司對老年人的招聘歧視盡管有些公司聲稱不歧視年齡，但事實上，很多公司更傾向于雇傭年輕的、無經驗的求職者，因為這樣做更加經濟實惠。對于一些擁有高學歷、豐富經驗的老年人來說，他們的要求和期望更高，可能需要更高的薪水和更好的福利待遇，這使得他們更難被招聘。原因二：老年人的就業能力和適應能力被質疑許多人認為，老年人沒有年輕人那么具有競爭力，他們的知識和技能已經過時了。但是，這種看法是錯誤的。許多老年人經過長時間的職業生涯積累了豐富的經驗和知識，他們在許多方面可以勝任工作。而且，老年人往往更加穩定和可靠，這使得他們在某些工作崗位上比年輕人更適合。原因三：老年人自身在求職過程中存在一些問題一些老年人可能因為在過去的工作中太過穩定，缺乏對當前工作市場的了解和適應能力。此外，一些老年人在求職過程中可能沒有適當地更新自己的簡歷和求職技能，使得他們與其他求職者相比顯得更不具備競爭力。建議一：招聘中加強平等和包容性公司應該從多方面提高包容性和平等性，將招聘重心轉向能力和經驗。應該采取措施，如取消出生年份、不強制要求簡歷上的照片、更加關注求職者的工作經驗和能力等等，來打破年齡歧視的障礙。建議二：老年人要繼續學習和更新技能在現代職場中，技能的更新速度非常快，尤其是在IT、金融等領域，新技術、新業務層出不窮。而對于老年人來說，由于長期從事同一職業，很多人缺乏最新的職業技能，使得他們在求職市場中失去競爭力。建議：老年人應該通過各種方式，不斷提高自己的職業技能，跟上時代發展的步伐。可以利用網絡學習平臺、職業培訓機構等方式進行學習，參加相關的證書考試，提高自身的職業素質和競爭力。三、樹立健康求職心態在求職過程中，老年人經常會感到自己的努力得不到認可，甚至產生絕望、自卑等消極情緒。這種心態問題會影響到他們的求職效果，讓他們錯過更多的機會。

5，老年人求職

還不如給他多安排一些娛樂活動呢，多參加一些社區活動什么的，總之建議不要讓出來工作，該享福的時候了·~經常看到公司有退休人員來上班的，看著不怎么是滋味。

送自己老爹去看大門，你還夠兩撇嗎？

6，老年人求職有哪些渠道

【退休前是外企項目經理，#58歲清華畢業找不到超5000元的工作#】隨著老年人就業等相關話題頻繁登上熱搜，低齡老年群體的求職需求正逐步被外界看到。2月22日，記者調查發現，目前大部分招聘平臺基本尚未面向老年人開辟專區，老年人在求職過程中仍以線下、朋友介紹等方式為主要渠道。去年8月，面向老年人開展招聘的中國老年人才網正式上線。在該平臺上，記者與幾位正在找工作的老年人展開了對話，這些老年人年齡普遍集中在55-65歲之間，其中不乏本科甚至研究生的高學歷。但這些高學歷老人在求職過程中屢屢碰壁，甚至遭遇無企業問津的情況。有老人表示，自己的職業選擇十分受限，僅有保潔、保安這樣的基礎崗位可選擇。那么在基礎崗位外，老年人再就業究竟還能做些什么?①低齡老人線上求職碰壁“要求65周歲以下”“招聘55歲左右財務經理崗位退休人員”……在中國老年人才網上，各崗位的招聘年齡被放寬到適合老年人選擇的空間。從崗位信息看，保安、保潔、停車場管理員、照護師等基礎崗位出現的頻率較高。王叔叔在網站上線之初就投遞了簡歷，今年58歲的他畢業于清華大學，退休前在一家外資企業擔任項目經理職位。“家里人比較支持我找工作，我自己身體也很好，有精力投入每周5天的工作。”王叔叔表示，自己期待找到管理崗、顧問崗及培訓導師崗的工作，對行業和公司規模沒有要求，期望薪資在5000元之上。雖然有著高學歷和外企工作經驗的雙重加持，但王叔叔的“再就業之路”并不順暢。“網站上的招聘企業少，和我專業對口的企業更少。”王叔叔告訴記者，從去年8月在網站找工作投簡歷至今，近半年的時間基本沒有企業聯系過自己。本科學歷、今年57歲的朱阿姨也在找工作的過程中。與王叔叔不同，她更傾向選擇簡單輕松、強度較低的工作崗位。“服務員、紅娘，這些崗位我都愿意嘗試。”朱阿姨說道。但和王叔叔一樣，朱阿姨同樣未能求職成功。招聘老年人的企業少，對口合適的崗位更少，是以朱阿姨和王叔叔為代表的老年人求職中遇到的困境之一。②銀發就業還有多少可能第七次全國人口普查數據顯示，我國60歲及以上人口中，擁有高中及以上文化程度的有3669萬人，比2010年增加了2085萬人;高中及以上文化程度的人口比重占到13.90%。隨著老年人的文化水平越來越高，他們能涉足的崗位也越來越多。但從目前老年人求職情況來看，不少老年人了解就業崗位的方式仍以朋友介紹等線下渠道為主，所做工作也為保潔、門衛等較為基礎的崗位內容。線上端，除中國老年人才網之外，大部分主流招聘平臺尚未設置老年人服務專區，但部分崗位標示了“招聘退休人員”等字樣。記者在某招聘平臺以“退休”“返聘”為關鍵詞進行了檢索，除基礎崗位外，還出現了面向老年人招聘的校醫、托管老師、保育員甚至主播等崗位。單恭表示，從崗位設置情況來看，財務會計、醫療健康、出版編輯等行業都十分歡迎老年人加入。在北京大學社會學系教授陸杰華看來，老年人就業具有多元性，具備專業技能的老年人通常就業意愿相對較高，如醫生、教師等職業。“讓老年人就業保持供需平衡，提升他們的社會參與度很重要。”陸杰華表示，除了要注重技能和崗位上的平衡外，還應考慮讓老年人適應數字化時代的變化。“提高老年人在數字化時代的素養，也是為他們的就業賦能。此外，用人單位也要提供更多機會，讓就業和供需匹配起來。“#高學歷低齡老人線上求職碰壁#(北京商報)#高學歷低齡老人線上求職碰壁#清華畢業58歲老人找不到5000的工作，可以相見大多數老人都是初中高中畢業的處境!他們基本只能從事體力勞動，比如服務行業，當服務員、清潔工。城里的老人我不清楚，但農村老人因為勞動了一輩子，基本都有高血壓、冠心病等各種疾病，沒啥工作機會了，我爸去應聘保安，人家說過了60不要，去凌晨搬蔬菜，身體吃不消。農村老人活的難，因為大多數農村老人兒女自己活的都不好，大多數需要老人的幫助。當老人老了、病了，沒能力掙錢了，兒女自顧不暇，老人過的就貧苦，生病了大多是簡單治療，然后去世。

7，家具人才免費找工作哪個網站可以免費招聘家具人才想找一家專業

家具人才找工作，上具人同行，里面都是家具人才，家具企業想招聘家具人才可以注冊企業會員，個人注冊，終身免費找工作

你好！具人同行具人同行是專業的家具招聘網，注冊就可以免費找工作，免費找人才，臨時工作和臨時人才也可以找的呢，很給力！打字不易，采納哦！

8，男37歲因家庭經濟壓力大在家具廠干過求大師們介紹一下好工

不知道你在家具廠做了多長時間，是否能獨立手工制作家具？如果做家具的技術熟練的話，建議自己創業，也可以先傳統，即使傳統也要與市場上的家具有區別，有自己的特點。如果在家具行業多了解的話建議到淘寶或者其他知名購物網站看看什么樣的家具熱銷。做這個之前，一定要安排好自己的創業計劃，盡量少走彎路。前期要有創業零利潤甚至虧損一些的心里準備，百密難免一疏。要有很強的抗壓能力，遇到事情要有冷靜的頭腦，遇到挫折不消極，要積極通過各種渠道去解決出現的問題。祝你成功！

去當地的人才市場或是專業求職網站投遞簡歷。簡單點就是聯系之前的同事，看他們是否能給介紹。再看看別人怎么說的。