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深圳社保七月份開始上調(diào)還是下調(diào),深圳一檔社保又漲價了嗎

來源:整理 時間:2023-04-25 00:12:45 編輯:深圳生活 手機版

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1,深圳一檔社保又漲價了嗎

是的。 深戶一檔:2021年7月份社保費用是1087.9元,2022年1月份起社保費用是1125.53元,上漲37.63元。 非深戶一檔:2021年7月份社保費用是1065.9元,2022年1月份起社保費用是1101.93元,上漲36.03元。 非深戶二檔:2021年7月份社保費用是656.88元,2022年1月份起社保費用是692.91元,上漲36.03元。

深圳一檔社保又漲價了嗎

2,2022年7月起深圳社保繳費標(biāo)準(zhǔn)

隨著2021年度社平工資的公布,自2022年7月起深圳市的社保繳費標(biāo)準(zhǔn)也將隨之調(diào)整,我們一起來看一下調(diào)整后的繳費標(biāo)準(zhǔn)吧。 2022年6月30日前社保繳費的社平工資標(biāo)準(zhǔn)是11620元/月,7月開始則依照新的社平工資12964元/月繳納,我們此處僅列舉依照最低繳費標(biāo)準(zhǔn)繳納的社保數(shù)字:一、深戶參保人員社保繳費: 1、通過單位交一檔是:1226元 2、個人交一檔是:893元 3、個人交二檔是:572元 4、只交一檔醫(yī)保是:398元 5、只交二檔醫(yī)保是:76元 只交一檔醫(yī)保或二檔醫(yī)保的,是指沒有繳納職工養(yǎng)老保險的參保人員(可能繳納了居民養(yǎng)老保險等)。二、非深戶參保人員社保繳費: 1、通過單位交一檔是:1202元 2、通過單位交二檔是:671元 3、通過單位交三檔是:645元 4、靈活就業(yè)人員個人繳費是:1110元 本次調(diào)整后一檔社保比2022年6月增加了64元左右,二檔社保增加了10元左右,調(diào)整時間是從2022年7月到2023年6月30日。說明: 依照深圳市社保條例相關(guān)規(guī)定,單位應(yīng)該按照員工的實際工資給其繳納養(yǎng)老保險,但繳納范圍需在2360-22941元之間,以上數(shù)據(jù)都是以最低工資(工傷二類企業(yè))作為養(yǎng)老繳費基數(shù)舉例說明,不同類型的企業(yè)由于工傷保險的費率略有不同,所以實際繳費金額可能會稍微有點差別。 另外,深圳目前計算退休金的社平工資跟現(xiàn)在已經(jīng)公布的社平工資不同,比如2021年7月到2022年6月期間的社平工資是11620元/月,而用于退休金計發(fā)基數(shù)的社平工資則是10360元/月。 相應(yīng)的,2022年7月開始的退休金計發(fā)基數(shù)也會跟社平工資有所區(qū)別,我們期待新的退休金計發(fā)基數(shù)的早日公布。

2022年7月起深圳社保繳費標(biāo)準(zhǔn)

3,深圳7月起調(diào)整社保繳費基數(shù) 社保繳費基數(shù)是什么意思怎么算

社保基數(shù)是員工繳納社保費用的一個計算依據(jù)之一,繳納社保費用=繳納社保基數(shù)×社保繳納比例,計算出來的。一、社會保險基數(shù)簡稱社保基數(shù),是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。二、繳費基數(shù)上限是指,職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計入繳費基數(shù);三、繳費基數(shù)下限是指,職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費基數(shù)。2016年深圳社保繳費基數(shù)7月起調(diào)整養(yǎng)老保險:上線提高了 下線仍為不變調(diào)整后,養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的“上線”提高了。按照規(guī)定,養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為:“職工每月繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)為其上月工資總額,工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的,超過部分不計入繳費基數(shù)。”按照2015年度在崗職工月平均工資6753元計算,養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的“上線”為20259元。養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的“下線”是市政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn),目前沒有變化,仍為2030元。醫(yī)療保險:一檔繳費基數(shù)“下線”調(diào)為4052元醫(yī)療保險方面,我市基本醫(yī)療保險政策實行“一制三檔”。其中,一檔以繳費工資的8%繳費,一檔繳費基數(shù)的“上線”和“下線”均提高了。按照規(guī)定,一檔繳費基數(shù)的“上線”為上年度在崗職工月平均工資的300%,“下線”為上年度在崗職工月平均工資的60%。按照2015年度在崗職工月平均工資6753元計算,基本醫(yī)療保險一檔繳費基數(shù)的“上線”為20259元,“下線”為4052元。基本醫(yī)療保險二檔、三檔,分別以本市上年度在崗職工月平均工資的0.8%、0.55%按月繳費,繳費基數(shù)全部調(diào)整為6753元。二檔的月繳費約為54元,其中個人繳費約為13.5元。三檔的月繳費約為37元。生育保險:繳費基數(shù)也隨之調(diào)整用人單位按照本單位上月職工工資總額0.5%的比例繳納生育保險費,工資總額超過上年度在崗職工月平均工資300%的,最高按上年度在崗職工月平均工資的300%計算,最低為本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。也就是說繳費基數(shù)“上線”為20259元,“下線”為2030元。工傷保險:因工死亡喪葬補助金提高為40518元工傷保險方面,用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為職工上月工資總額乘以單位繳費費率。繳費基數(shù)最高為本市上年度在崗職工月平均工資300%,即“上線”為20259元。“下線”是市政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn),為2030元。在工傷待遇償付方面,職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,調(diào)整后為40518元;在工傷待遇償付方面,職工因工死亡,喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,調(diào)整后為40518元。失業(yè)保險:繳費基數(shù)沒有變化失業(yè)保險的繳費基數(shù)沒有變化,按照規(guī)定,失業(yè)保險費的繳費標(biāo)準(zhǔn)為:用人單位以本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1%按照應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險的職工人數(shù)按月繳納;職工按照本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的0.5%按月繳納。社保繳費比例養(yǎng)老保險1、個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的40%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。2、單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶,單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。 [2] 醫(yī)療保險單位10%,個人2%;失業(yè)保險單位1%,個人0.2%;工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;生育保險繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。

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