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1，深圳平均工資
2，2006年深圳社會平均工資是多少官方數據
3，深圳最低工資保障是多少啊
4，深圳的最底工資是多少
5，現在深圳市的工資標準是多少

1，深圳平均工資

2000左右

2500

消費指數主要包括一般性娛樂消費指數、綜合物價指數、意外消費估算（房地產消費指數因各地政策不同，不在統計范圍內）。中國目前消費最高的城市就是上海，在世界排行18位，北京2000年曾為世界第五，現已降至22位。以上海消費指數為1，中國目前消費指數最高的20個城市（港澳臺不計）： 1、上海（1） 2、北京（0.95） 3、深圳（0.93）大概在2300左右但是我告訴你平均工資沒有任何的意義深圳的大公司跨國公司多得是市民真正享受到的沒有平均的那么多主要是大公司也平均進去了所以顯得高。

深圳平均工資

2，2006年深圳社會平均工資是多少官方數據

深圳市勞動和社會保障局網站25日公布了“新鮮出爐”的深圳市2006年勞動力市場工資指導價位：金融業工資水平仍然最高，企業董事成“最能賺錢”職業，技術類人員工資漲得快，高、低收入者工資差距達26倍。月薪平均價:2451元 2005年深圳從業人員年工資收入平均達2.94萬元，即2451元/月，比上年度增長7.74%。行業間差距較大，總體的工資差距，即高位數與低位數之比為26倍，與2004年基本持平。企業董事“最能賺錢”不同工種收入差距較大，收入較高的工種是高級研究人員、管理人員、金融從業人員和工程技術人員等。收入前20位的具體工種包括企業董事、企業經理、人事經理等，這些工種人員工資的高位數月薪都在1萬元以上，可以說是“最能賺錢”的職業。技術人員工資漲得快技術類人員工資增幅較大，與2004年相比，工資上升幅度較大的前10個工種集中在工程技術人員、物流人員、管理人員和技術服務人員，增長幅度均在10%以上。

1320

2006年深圳社會平均工資是多少官方數據

3，深圳最低工資保障是多少啊

市內一千，關外九百，但一個月五六百的還很普遍！

從2008年7月1日起深圳特區內1000元/月,關外900元/月

市內一千關外九百

市內:1000，關外:900.如果不包吃住可活不了.

深圳市將執行新的最低工資標準，執行時間從明天起至2007年6月30日。新最低工資標準實施后，特區內最低工資810元/月，關外最低700元/月，違規企業將被處罰3萬至5萬元。據深圳市勞動和社會保障局相關負責人介紹，根據社會平均工資法和比重法，即最低工資一般介于社會平均工資的40%—60%；按照貧困戶人均生活費用支出水平乘以贍養系數計算。此外，該局還綜合考慮到居民生活費用價格、社會平均工資和勞動生產率的變化情況來測算深圳市的最低工資，最終得出深圳市最低工資的上限和下限分別為880元/月和590元/月，自此，深圳市2006年度最低工資具體調整為：特區內最低工資為4.66元/小時；810元/月；特區外寶安、龍崗兩區最低工資為：4.02元/小時；700元/月。記者了解到，在深圳歷次最低工資調整中，此次最低工資漲幅絕對數最大，特區內從690元漲到810元，特區外從580元漲到700元，特區內外均漲了120元。此標準僅次于上海繼續保持全國第二。根據《深圳市員工工資支付條例》相關條款，如果企業支付的工資低于新的最低工資標準，員工有權向勞動部門舉報，一旦查實，勞動保障部門將對違規企業處以3萬以上5萬以下的罰款，并責令企業補足少發的工資，支付相應的補償金。深圳市勞動保障局提醒廣大務工人員，根據條例，最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動的前提下，其所在企業應支付的最低勞動報酬，并不包括加班工資以及上夜班、在高低溫等特殊條件下的補助金。如果勞務工所在的企業沒實施最低工資標準，可撥打12333電話投訴，或向當地勞動部門舉報。

深圳最低工資保障是多少啊

4，深圳的最底工資是多少

關內最低工資為4．66元／小時，810元／月關外4．02元／小時，700元／月

深圳7月1日起大幅提高最低工資標準深圳市勞動和社會保障局30日舉行新聞通報會宣布：深圳市最低工資標準將從7月1日起有大幅提高。深圳2006年度最低工資標準具體內容是：特區內最低工資為4．66元／小時，810元／月，比上年度增長17．4％；特區外寶安、龍崗兩區最低工資為4．02元／小時，700元／月，比上年度增長20．7％。2006年度最低工資執行時間為2006年7月1日至2007年6月30日。深圳市勞動和社會保障局副局長黃造基在通報會上說，目前在深圳市GDP構成中，企業所得占50％強，勞動者所得占30％強，國家所得約為15％，企業所得遠遠高于勞動者所得，兩者間的差距在國內主要城市中是最大的。因此，進一步較大幅度提高深圳市最低工資，有利于調整員工和企業的利益分配關系，使廣大勞動者更好地分享經濟發展成果，促進勞動關系的和諧，建設和諧深圳。據了解，為確保2006年度最低工資科學合理，在調整方案確定前，深圳市全面了解民意，廣泛征求意見，不僅展開問卷調查，還召開12次座談會及大型論證會，征求各方面的意見。在此基礎上，勞動和社保局依據統計數據和調查數據，按照國家勞動保障部推薦的社會平均工資法和比重法，以及原《深圳經濟特區最低工資條例》所規定的方法，進行了2006年度最低工資測算，確定最低工資的變化范圍，再對不同方法的計算結果進行平均，計算出深圳市最低工資的上限、下限分別為880元／月和590元／月。最后，市政府從三個方案中決定上述標準為2006年度的最低工資方案。

800 現在進廠做普工基本上都能拿1000左右

200塊吧

普工不過現在深圳規定最底的工作是一個月850底加新什么的看你做的怎么樣了或是高升啊哈哈

5oo的都有！要看在哪個地方！生活水平！

5，現在深圳市的工資標準是多少

從2006年7月1日起，深圳市將執行新的最低工資標準，執行時間從該日起至2007年6月30日。新最低工資標準實施后，特區內最低工資810元/月，關外最低700元/月，違規企業將被處罰3萬至5萬元。　　據深圳市勞動和社會保障局相關負責人介紹，根據社會平均工資法和比重法，即最低工資一般介于社會平均工資的40%—60%；按照貧困戶人均生活費用支出水平乘以贍養系數計算。此外，該局還綜合考慮到居民生活費用價格、社會平均工資和勞動生產率的變化情況來測算深圳市的最低工資，最終得出深圳市最低工資的上限和下限分別為880元/月和590元/月，自此，深圳市2006年度最低工資具體調整為：特區內最低工資為4.66元/小時；810元/月；特區外寶安、龍崗兩區最低工資為：4.02元/小時；700元/月。記者了解到，在深圳歷次最低工資調整中，此次最低工資漲幅絕對數最大，特區內從690元漲到810元，特區外從580元漲到700元，特區內外均漲了120元。此標準僅次于上海繼續保持全國第二。　　根據《深圳市員工工資支付條例》相關條款，如果企業支付的工資低于新的最低工資標準，員工有權向勞動部門舉報，一旦查實，勞動保障部門將對違規企業處以3萬以上5萬以下的罰款，并責令企業補足少發的工資，支付相應的補償金。　　深圳市勞動保障局提醒廣大務工人員，根據條例，最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動的前提下，其所在企業應支付的最低勞動報酬，并不包括加班工資以及上夜班、在高低溫等特殊條件下的補助金。如果勞務工所在的企業沒實施最低工資標準，可撥打12333電話投訴，或向當地勞動部門舉報。　　詳情你應該去有關勞動部門咨詢

810

1、《深圳市員工工資支付條例》第37條修規定：“最低工資標準每兩年至少調整一次。”且“市政府確定最低工資標準后，應在實施前一個月在市主要報刊、電臺、電視臺以及政府網站分別公布，新聞單位應當及時刊登、播報。 2、上一次是2008年公布的，特區1000元，特區外900元，2010年肯定會公布新的，而且一定會調高，因為每次公布都調了。

怎么這么低啊,我這里每天工作八個小時(關內),加班費十塊每小時.