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1，深圳合同翻譯公司定位翻譯公司怎么樣
2，深圳最好的合同能源管理EMC公司是哪家
3，百度問問請問深圳公司勞動合同里的工資制度中沒有寫明基本的工資

1，深圳合同翻譯公司定位翻譯公司怎么樣

深圳合同翻譯公司有挺多的，定位翻譯公司算不錯的，之前跟他們接觸過，跟他們合作過合同翻譯，金融類，如有需要，可以咨詢一下，電話：400-777-9336

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2，深圳最好的合同能源管理EMC公司是哪家

國際先進的合同能源管理（emc）方式是漢鼎能源率先采用的用戶合作模式，公司負責全部項目投資與項目實施，在路燈節能的電費里與用戶分成，待合同期滿，公司不再和用戶分享經濟效益，所有經濟效益與社會效益全部歸用戶所有。

深圳市聚能照明節能有限公司專注于照明節能合同能源管理領域，整合當今國際優秀照明企業資源,為客戶提供專業的合同能源管理服務，達到節能減排的目的。

深圳聚能照明節能有限公司，這家公司做過大型的連鎖商超（新世界百貨，武漢6家分店，上海巴黎春天10家）這個都是同行都知道的，很棒的一家EMC公司，服務很到家！

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3，百度問問請問深圳公司勞動合同里的工資制度中沒有寫明基本的工資

那應該寫明工資結構呀！月薪還是底薪制，底薪是按最低工資保障算。

勞動合同法第十七條，勞動合同應當具備以下條款：......（六）勞動報酬；（七）社會保險......因此。勞動合同中沒有約定勞動報酬是合同有缺陷，應當補充。

勞動合同中，應該注明工資數！再看看別人怎么說的。

深圳公司勞動合同里的工資制度，“深圳經濟特區勞動合同書”是這規定的：工資待遇 ( 一 ) 乙方試用期工資元 / 月 ; 試用期滿乙方起點工資為元 / 月。乙方每月按按元 / 月，（標準工資+加班加點工資+福利+其他）。甲方可按依法制定的或集體合同約定的工資分配制度調整乙方工資。但甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資標準。 ( 二 ) 甲方每月日 , 或每月日、日為發薪日。 ( 三 ) 甲方安排加班加點的 , 按《勞動法》第四十四條規定支付工資報酬。 ( 四 ) 乙方患病或非因工負傷期間的工資按有關規定執行。 ( 五 ) 乙方在工作時間內 , 按國家規定履行國家和社會義務時 , 工資照發。 ( 六 ) 乙方停工期間的工資待遇按有關規定執行。( 七 ) 乙方按國家有關規定享受休假權利 , 休假期間的工資按國家及省、市有關規定執行。僅供參考。謝謝

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