富士康就是座圍城，外面的人想進去，里面的人想出來。富士康在用工高峰期通常會委托派遣公司幫忙招聘員工，而很多人也愿意通過派遣公司進入富士康工作，作為富士康一名資深老油條分析一下現在的富士康，大家都知道富士康是做代工的主要訂單就是蘋果手機，現在的代工也不好做每年都要跟別的公司搶訂單，說白了富士康一半的命運都掌握在蘋果公司，蘋果現在把訂單都分散在好幾個代工廠哪個工廠效率快品質好訂單就分的多，當然現在幾家代工廠還是富士康做的最好，但這種差距越來越小，富士康也早就意識到這一點所以一直想轉型但均以失敗告終，郭臺銘知道要轉型就需要人才所以現在大力招聘大學生，但是現在大學生到富士康來大部分都是一年就走了，這為什么了，大家有沒有發現富士康120多萬人，副總裁都一堆但都只知道個郭臺銘，富士康的大事小事好像都是郭臺銘親自處理，說白了其他主管能力都不行那些副總裁都是第一批進富士康的只不過是年資老，二十年前隨便一個人進富士康工作十年最少是個課長，但現在你進富士康工作十年大部分進去是什么樣現在還是什么樣，以前人少好混我們之前部門有個課長話都講不清楚當個課長啥都搞不定，事情都是下面人做自己就是個擺設，現在富士康就是這樣養老的人太多了!。
感謝邀請，很高興為你解答。首先，深圳富士康普通員工分為兩種模式，一個是正式工，一個是派遣工，我們先來說說富士康正式工的薪資情況。深圳目前的最低工資標準是2200，富士康可能優于一般其它企業，剛入職前三個月的底薪是2300，平時加班19.82元/小時，周末加班26.43/小時，節假日加班費39.65/小時，
如果保證每天上班每天加班的情況下，平時每天加班兩小時，周末加班10小時。平時加班費就是：22*2*19.82=872.08周末加班費：4*10*26.43=1057.2最終我們得到的總薪資就是：872.08 1057.2 2300=4229.28然后正式工還要扣去相應的社保200左右和住房公積金110，拿到手的工資大概在4000元左右，
當然，如果你這個月上夜班的話是有一個8元/天的補貼的。三個月轉正后底薪是2650，隨之加班費也相應提高，平時加班費22.84元/小時，周末加班費30.45元/小時，節假日加班費45.68元/小時。平時加班費就是：22*2*22.84=1004.96周末加班費：4*10*30.45=1218轉正后綜合薪資就是1004.96 1218 2650=4872.96扣除社保公積金到手在4500左右，
當然，如果上夜班還是有8元/天的補貼。以上就是正式工工資的計算方法，下面說一下現在的派遣工的工資。富士康在用工高峰期通常會委托派遣公司幫忙招聘員工，而很多人也愿意通過派遣公司進入富士康工作，因為他們的工資是按小時計算的。通常在富士康用工高峰派遣工的單價也是很可觀的，一般在25元/小時左右。我們就拿現在25元單價作為計算，派遣工無論平時還是周末都是按照這個單價計算的，所以只要上班了，就有相應的報酬，
一個月按26天計算，一天10小時，一個月的工資就是：26*10*25=6500所以這樣算下來，派遣工的工資確實會比正式工多很多。而且派遣工不需要繳納社保公積金，最多每個月交幾十塊管理費或者是人身意外保險，但是，在這里我要指出的是，派遣工不是直接跟富士康簽訂勞動合同，而是和派遣公司簽訂。工資也是由派遣公司發放，
2、怎么樣可以進深圳龍華富士康？
在說富士康的經歷之前首先介紹一下我自己，我是2009年大學畢業2010年7月份進的新鄭富士康（當時新鄭廠區還沒建，要先去觀瀾富士康做），大學是在徐州一所985高校讀的理工專業，因為當時所學的專業在本科階段實在學不到什么專業的知識，又不想繼續讀研就選擇了畢業找工作，記得當時還考了徐州睢寧縣的村官，考村官主要是沖著國家鼓勵大學生村官的政策去的，當時優惠政策是大學生村官考公務員可以有名額優先錄取，在職期間還可以申請創業無息貸款支持創業，而我主要是看中可以貸款創業去的，之后和70多村官一起培訓了一周后（徐州組織部安排住的酒店，招待的還是不錯的）就各自安排到鄉鎮了，職務是村支書，但是之后和老村官接觸后才知道理想的豐滿與現實的骨干，由于我老家河南的，出于各種考慮后我放棄了村官，然后去了一趟泰山散心。
回來后我坐上了南下的火車，在車上給我爸媽說了我的決定，老媽給我打了1500塊，加上身上買過車票后剩的300一共是1800塊，一個人第一次南下找工作到處都要花錢，我只能能省就省，廣州火車站的廣場我睡過，福永汽車站我也睡過，到深圳羅湖后住的是8人間，記得住了16天左右扔沒有找到合適工作，雖然我中午只吃2個饅頭，下午吃碗面條，喝水喝自來水（要放冰箱里凍一下喝的時候才沒那么難喝），但是身上的還是花的差不多了，好在最后在福永的一家公司研發部招技術員1800，管吃住，整天搬50寸以上的電視，感覺學不到東西干了半年果斷辭職回了老家。
