分享廣州三甲醫(yī)院護(hù)士待遇（本人廣州男護(hù)士）說(shuō)到待遇，當(dāng)然包括到手的現(xiàn)金和沒(méi)到手賬面。到手的的包括基本工資、餐費(fèi)補(bǔ)貼（有些醫(yī)院是免費(fèi)午餐就不會(huì)發(fā)）、夜班費(fèi)（當(dāng)然是上夜班的年輕護(hù)士才有）、績(jī)效（俗稱(chēng)獎(jiǎng)金）、年終績(jī)效（年終獎(jiǎng)），護(hù)士說(shuō)起來(lái)當(dāng)屬于醫(yī)生的助理，你得不能不顧醫(yī)囑去做好服務(wù)，同層次的論工資，你怎么都超不過(guò)醫(yī)生，所以工資如高，只是相對(duì)的高，不是絕對(duì)的高。

1、護(hù)士待遇怎么樣？

分享廣州三甲醫(yī)院護(hù)士待遇（本人廣州男護(hù)士）說(shuō)到待遇，當(dāng)然包括到手的現(xiàn)金和沒(méi)到手賬面。到手的的包括基本工資、餐費(fèi)補(bǔ)貼（有些醫(yī)院是免費(fèi)午餐就不會(huì)發(fā)）、夜班費(fèi)（當(dāng)然是上夜班的年輕護(hù)士才有）、績(jī)效（俗稱(chēng)獎(jiǎng)金）、年終績(jī)效（年終獎(jiǎng)），沒(méi)到手的，就是五險(xiǎn)一金啦。下面一一說(shuō)說(shuō)：基本工資：編制與合同差個(gè)兩三千是很普遍的，編制5000左右，職稱(chēng)高工資越高，合同2000左右，無(wú)論啥年資都一樣！餐費(fèi)補(bǔ)貼：300-500，

夜班費(fèi)：p班（上半夜）50-100/個(gè)，n班（下半夜）100-200/個(gè)，看你上多少了?？?jī)效：看科室！內(nèi)科稍微少點(diǎn)，外科會(huì)多點(diǎn)，手術(shù)室、ICU相對(duì)更多，可能有些變態(tài)科室治療特別多，績(jī)效也會(huì)多！績(jī)效還會(huì)按職稱(chēng)發(fā)放，越高越多！總體：4000-15000不等（很不均衡），年終獎(jiǎng)：有些醫(yī)院分兩次發(fā)，有些一次發(fā)，總的錢(qián)大概20000左右。

當(dāng)然還有節(jié)假日補(bǔ)貼，加班費(fèi)沒(méi)算進(jìn)來(lái)，另外一個(gè)重點(diǎn)還要扣稅！扣的是月收入的稅，一般在基本工資中直接扣除，所以發(fā)基本工資是往往是只剩幾百塊！以我為例子（ICU）：餐補(bǔ)：300，夜班費(fèi)每個(gè)月多差不多800-1000，績(jī)效：8000-10000，年終20000左右，基本工資扣完就還剩500。就是說(shuō)每月大概10000-11000左右，加年終獎(jiǎng)，一年就150000左右！，

2、東莞護(hù)士工資怎么樣??？

謝邀答！東莞護(hù)士的工資怎么樣？不知你對(duì)工資的期望值怎樣，如果你是一個(gè)欲壑難填的人，工資再高你也不會(huì)滿(mǎn)意。工資受地域差效益差客流差的影響，沿海與內(nèi)地相比工資一定會(huì)高些，這也只是同業(yè)相比，行業(yè)之間如存在工資差距，你無(wú)論到哪里，所在行業(yè)怎么樣都在那個(gè)所屬的工資水平段，護(hù)士說(shuō)起來(lái)當(dāng)屬于醫(yī)生的助理，你得不能不顧醫(yī)囑去做好服務(wù)，同層次的論工資，你怎么都超不過(guò)醫(yī)生，所以工資如高，只是相對(duì)的高，不是絕對(duì)的高。

大家好！我是斯文，很高興能夠回答這個(gè)問(wèn)題，希望我的回答能給您提供幫助，謝謝！{!--PGC_VIDEO:{\

3、你如何看待護(hù)士這個(gè)職業(yè)？