重慶市保險業的狀況，在重慶哪家保險公司最好本人最近好加入保險行業做事

來源：整理時間：2023-01-31 21:59:21 編輯：重慶生活手機版

1，在重慶哪家保險公司最好本人最近好加入保險行業做事

您好，重慶地區的保險公司很多。有大品牌，也有小公司，我是建議你去大品牌公司。看你個人的發展，我是建議您去平安看看，畢竟他現在提倡綜合金融，這并不代表其他公司不好。發展的業務線比較多的情況下，更有利于您自身的發展，尤其是新加入的人員。具體您可以去多家保險公司看看。了解了解，在確定去哪里。

期待看到有用的回答！

在重慶哪家保險公司最好本人最近好加入保險行業做事

2，在重慶做中國平安保險的業務員發展前景大嗎好做嗎市場怎么樣

呵呵什么都是靠自己的努力的不管什么市場什么行業只要你能力強一切皆有可能。

您好知道你現在還有沒有做保險，不過我可以給你一個肯定的答復，那就是這個行業是非常的有前途，而且一定要選擇適合自己發展的公司，呵呵

目前保險業不怎么好做了哦，都做到鄉村去了，不過是金子總會發光的

在重慶做中國平安保險的業務員發展前景大嗎好做嗎市場怎么樣

3，重慶市社保基本情況表怎么填寫

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。社會保險登記表中批準信息填寫：1對于已辦理工商營業執照的參保單位，《社會保險登記表》中填“工商登記執照信息”欄的執照類型、執照號碼、發證日期和有效期限；2對于未辦理工商營業執照但經有關部門批準成立的參保單位，《社會保險登記表》中填“批準成立信息”欄的批準單位、批準日期和批準文號，即根據有關部門的批準文件填寫。3每個企業參保都需要填寫一個社保經辦機構，以便地稅與社保經辦機構之間正確傳遞登記信息和繳費信息。

重慶市社保基本情況表怎么填寫

4，在重慶想進保險公司

不怎么好做，要么有資源，要么有熟人，現在保險公司任務重，壓力大，沒關系根本無法立足，更莫想找錢了。現在車險幾乎都找不到錢了，客戶知道的比業務員都多，只有拿來沖業績，非車險比較找錢，但沒得關系根本做不到，總之這條路不怎么好走就是了

做保險是最簡單的工作了，只要你堅持，不怕吃苦

你的不足很明顯，但是優點也很明顯，你的奮斗精神在保險行業來說是非常彌足珍貴的，只要舍得吃苦，善于分析情況，你可以自己去開拓屬于自己的銷售渠道，保險真正做得好的人，都是白手起家的，只有經歷一次次失敗的磨礪，才能取得巨大的成功，祝你好運！

沒有資源是很難做的，尤其是剛開始做保險的時候，你一定要有心理準備……

5，保險的課后作業比較重慶和上海兩地保險業發展水平

你這個比較要看字數發揮了比較兩地保險業發展水平，建議主要從以下幾個方面進行比較一、保險密度，保險深度二、總保費，財產保費，人身保費，原保費三、保險機構數量和規模，中介機構數量和規模，是否有總公司在當地的保險公司或者中介公司（提示，上海還是比較多的，重慶我記得只有一家壽險公司，新加坡大東方人壽）四、保險從業人員的規模和素質，要看人員總量和從業人員的專業水平五、專業院校，上海財經大學時有保險系的（鐘明教授），復旦也有保險方向的，重慶大學的話你可以調查調查六、產品結構和保險機構的服務質量，除了傳統的險種，一些較新的險種的發展情況，比如現在國家重點提到的農業險和責任險，發展情況如何，七、市場規范情況，比如上海保險局出臺的車險的15%+4%，重慶呢？還有其他保監局的一些管理措施。有點啰嗦，呵呵，大體應該都說到了，不過難免會有遺漏，拋磚引玉拋磚引玉！

你好保險業在我國的發展還是屬于初級階段，前景是比較好的但是發展的道路是曲折的。目前我國保險業實行的是代理人制度，你要從事保險工作的話，首先要取得保險業從業資格證書，即保險代理證；然后掛靠某個保險公司才能夠展業。初入保險行業的人員是必須出去推銷險種的，是否成功取決于你能夠拉到多少單做成到少業績，工資也是與業績掛鉤的，否則在規定的時期不能達標的話你會被公司踢出。保險人員面臨的壓力是比較大的。一般做業務是從緣故也就是熟人做起的，如果你非上海人開始時是比較困難的，你必須出去掃街一個個的潛在客戶拜訪做起，這樣很辛苦！當然現在有些公司成立的有電話營銷部門，你如果進入該部門的話，工作就是不聽的打電話推銷險種，工資與達成的單子是掛鉤的。希望我的回答對你有幫助

6，關于重慶的社保

1、當然可以購買社保。2、沒有關系，一直交滿15年，從滿15年起（也就是56歲）開始領取養老金。3、退保需要農業戶口、城鎮戶口不給退，也不建議退，退保比例低，不值；公司倒閉可以轉入當地職介中心繼續繳納，按失業人員處理，前幾個月（忘了是3個月還是半年）單位承擔部分由社保基金失業險部分支付，以后隨個人意愿，如繼續參保的話全部由個人承擔。4、你指的那個應該是失業人員身份繳納，可以按比較低的比例繳納社保費，自由職業人員需全額繳納。社保繳納多少影響退休金，交越多退休金越多。按目前的消費水平，以失業人員標準繳納社保的養老金約每月300，以最低正常標準繳納社保的養老金約400，如有國營企業工齡計入的能到500左右。但要注意，社保養老金有個最低保障標準，按正常工資標準繳費（非失業人員）的，養老金是=最低保障標準+個人賬戶部分，最低保障標準國家會根據需要調整，幾乎只有上調，無論繳納社保費多少，最低保障標準這部分都一樣的，個人部分則繳納社保費越多才越多。所以還是為你母親繳納社保、不退保比較有利。5、社保的退休與在職退休意義不同，社保只要滿足法定退休年齡，依法繳納社保費滿15年則可以領取退休金，不管到時候有無參加工作，也不管在企業是否正式辦理退休。我們這里從08年2月左右開始，大概因為社保基金不足吧，允許參保人員補繳以前年度社保費用，并且經批準可以不繳納滯納金，很多人算到50歲（目前女的還是50歲領養老金）不足15年，就從03年補繳起。建議你到社保局咨詢。也有全國性政策允許國企員工一次性繳納15年社保費的，只交養老，不交其他險種，你最好到社保局了解你母親是否符合允許一次性補繳條件。

1.單位給辦是可以的2.如果差一年，那么要咨詢下重慶社保，看看能不能補交1年了，這個不好確定3.農戶可以在離職后申請退，但如果是城鎮戶口是不能中途退的，只有死亡、出國定居以及到法定退休年齡交費不滿15年才能申請退個人帳戶部分的4.要自己交，必須城鎮戶口，而且只能在開縣交，養老金的多少只跟交費基數和交費時間有關，跟企業交或者個人交沒有直接關系，現在算不出來可以有多少的5.沒交社保滿15年，是沒有養老金的，這個跟正式還是臨時沒有關系的，單位有法定義務給你母親參保的

1.能。應由單位參加社會保險。2.你母親滿了55歲再繳1年，也就繳滿15年，56歲時辦理退休領取養老金手續。3.由單位繳納改為由個人繳納。4.少繳少得，多繳多得。5.如果你母親一直沒有參加社會保險，55歲時可以退休但是沒有養老金。原創，請在百忙中看看：一、社會保險是國家舉辦的公益性的社會保障。國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。二、社會保險險種： 1.養老保險；2.失業保險；3.醫療保險；4.工傷保險；5.生育保險。三、繳費基數：用人單位和勞動者共同繳納社會保險費，以勞動者所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%（有的地方是40%-300%）為繳費基數，按月繳納。四、單位員工參保的險種和繳費比例： 1.養老保險費：單位繳納20% ，個人繳納8% 。 2.失業保險費：單位繳納2% ，個人繳納1% 。 3.醫療保險費：單位繳納8% ，個人繳納2% 。 4.工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。 5.生育保險費：單位繳納，個人不繳納。五、個人身份參保的險種和繳費比例： 1.養老保險費：個人繳納20% 。 2.醫療保險費：個人繳納5% 。六、退休領取社保養老金的2個條件： 1.參保人的繳費年限在15年以上； 2.參保人達到法定退休年齡。七、影響退休養老金多少的3個因素： 1.退休時上年度省平工資（省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多）； 2.本人繳費年限（繳費年限越長，養老金越多）； 3.個人賬戶儲存額（繳費金額越多，養老金越多）。八、醫保待遇分為一般疾病醫保、慢性疾病門診醫保和大病住院醫保： 1.一般疾病醫保：住院費用報銷80%左右，個人承擔20左右。報銷封頂金額幾萬元。門診費用不能報銷。 2.慢性疾病門診醫保：門診費用可以報銷。 3.大病住院醫保：住院費用報銷80%左右，個人承擔20左右。報銷封頂金額十幾萬元。各地詳情咨詢勞動保障電話12333。

7，重慶地區的保險問題

建議你繼續交，因為社會養老保險是個人8% 單位20% ，而以后的養老金領取和你繳費的年限有很大關系

各區縣（自治縣、市）勞動和社會保障局，北部新區組織人事部，經開區、高新區勞動人事局：《工傷保險條例》（以下簡稱《條例》）和《重慶市工傷保險實施暫行辦法》（以下簡稱《實施辦法》）自2004年1月1日起施行以來，各地在貫徹執行中遇到了一些問題。經研究，現就貫徹執行《工傷保險條例》有關問題提出如下處理意見，已經市政府法制辦登記審查通過，請遵照執行。一、工傷認定由用人單位參保地的區縣（自治縣、市）勞動保障行政部門負責。二、在渝從事生產經營活動的外省（市）用人單位和我市在市外從事生產經營活動的用人單位，原則上在用人單位法人注冊地參加工傷保險；未在其注冊地參加工傷保險的，應在其生產經營地參加工傷保險。在注冊地和生產經營地均未參加工傷保險的用人單位，職工受到事故傷害或者患職業病后，在生產經營地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按生產經營地的規定由用人單位支付工傷保險待遇。三、辦理了工商登記的企業分支機構，由其法人出據委托或授權書，可在其工商登記地的區縣（自治縣、市）工傷保險經辦機構參加工傷保險。職工受到事故傷害或者患職業病后，在參保區縣（自治縣、市）進行工傷認定、勞動能力鑒定。在市工傷保險經辦機構參保的用人單位仍按《實施辦法》第十二條規定執行。四、《條例》實施前職工已認定為工傷的，以及2002年12月31日以前發生的傷害事故或職業病在《條例》實施后認定為工傷的，工傷職工的長期工傷保險待遇從2004年10月1日起按下列規定執行：（一）傷殘撫恤金改為傷殘津貼，工傷護理費改為生活護理費。傷殘津貼、生活護理費和供養親屬撫恤金以2004年7月按規定支付的原傷殘撫恤金、工傷護理費和供養親屬撫恤金為標準，由原支付渠道支付。傷殘津貼計發基數低于2003年度全市職工月平均工資60%的，以2003年度全市職工月平均工資的60%為計發基數。（二）以后傷殘津貼、生活護理費、供養親屬撫恤金的調整由市勞動保障行政部門提出方案，報市人民政府批準后執行。五、領取傷殘津貼的一至四級工傷職工在《條例》實施后死亡的，享受《條例》第三十七條第三款規定的待遇，喪葬補助金以職工死亡時上年度全市職工月平均工資為計發基數，供養親屬撫恤金以職工死亡時領取的傷殘津貼為計發基數。參加工傷保險的由工傷保險基金支付，未參加工傷保險的由用人單位支付。六、職工因工死亡后，由用人單位通知前來料理喪事的直系親屬，由用人單位按規定報銷一次往返車船費。七、《實施辦法》第二十八條、二十九條規定的全市上年度職工月平均工資是指工傷職工與用人單位解除勞動關系時或職工死亡時的上年度全市職工月平均工資。八、工傷職工舊傷復發，治療后經復查鑒定，鑒定結論發生變化的，自作出復查鑒定結論的次月起，以復查鑒定結論為依據按《條例》規定的標準享受除一次性傷殘補助金之外的工傷保險待遇。九、工傷職工再次發生工傷的，應當享受一次性傷殘補助金待遇。工傷評殘時應首先對新工傷評定等級，而后再綜合考慮原有工傷致殘程度進行勞動能力鑒定。新工傷的勞動能力鑒定等級作為享受一次性傷殘補助金待遇的依據，多次傷殘綜合評定的等級作為享受除一次性傷殘補助金以外工傷保險待遇的依據。十、未參加工傷保險的職工因工受傷達到一至四級傷殘的，其工傷保險長期待遇可實行一次性支付或長期支付兩種辦法。一次性支付需由工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關系，并與用人單位簽訂協議，終止工傷保險關系，按下列辦法一次性計發工傷保險長期待遇：（一）一次性計發傷殘津貼和生活護理費以工傷職工與用人單位解除勞動關系時按月領取的傷殘津貼、生活護理費為基數計發20年，但需扣除已領取傷殘津貼、生活護理費的月份；50周歲以上的，年齡每增加1周歲減發1年，但最低不少于10年；（二）一次性工傷醫療補助金以工傷職工與用人單位解除勞動關系時上年度全市職工月平均工資為基數計發，一級20個月，二級18個月，三級16個月，四級14個月。（三）輔助器具配置費以一次性計發待遇時我市規定的配置輔助器具費用限額標準和使用年限，計算20年，但需扣除已配置年限；50周歲以上的，年齡每增加1周歲減去1年，但最低不少于10年。十一、未參加工傷保險的職工因工死亡，其供養親屬的撫恤金可實行一次性支付或按月支付兩種辦法。一次性支付需由供養親屬本人或其監護人提出申請，與用人單位簽訂協議，終止工傷保險關系。一次性支付供養親屬撫恤金的計發辦法為：未滿18周歲，且未完全喪失勞動能力的遺屬，以18周歲作為失去供養條件，以應按月發給的供養親屬撫恤金為標準計發；其他遺屬以應按月發給的供養親屬撫恤金計算20年，但需扣除已領取供養親屬撫恤金的月份，50周歲以上的，年齡每增加1周歲減發1年，但最低不少于10年，70周歲以上的按5年計發。十二、由于上下班途中機動車事故引起的工傷，應當先按《道路交通事故處理辦法》及有關規定處理。工傷保險待遇按照下列規定執行：（一）交通事故賠償已給付醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的，用人單位或者工傷保險經辦機構不再支付相應待遇（交通事故的誤工工資視同停工留薪期職工工資福利待遇）。如給付的標準低于工傷保險待遇的，用人單位或工傷保險經辦機構應當補足差額。用人單位或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償后應予以償還。（二）交通事故賠償給付的死亡補償費或殘疾生活補助費，已由傷亡職工或親屬領取的，工傷保險的一次性工亡補助金或一次性傷殘補助金不再發給。如交通事故賠償給付的死亡補償費或殘疾生活補助費低于工傷保險一次性工亡補助金或一次性傷殘補助金標準的，由工傷保險基金補足差額。（三）職工因交通事故死亡或致殘的，除按本條（一）、（二）項享受待遇外，其它工傷保險待遇按《條例》和《實施辦法》規定執行。（四）由于交通肇事者逃逸或其它原因，工傷職工不能獲得交通事故賠償的，用人單位或工傷保險經辦機構應按照《條例》及《實施辦法》規定給予其工傷保險待遇。十三、職工因履行工作職責和完成工作任務過程中遭受意外傷害，按《條例》規定認定為工傷或視同工傷，涉及第三方責任傷害賠償，傷害賠償總額低于一次計發工傷保險待遇的，由工傷保險基金補足差額部分，其待遇不得重復享受。工傷職工或者工亡職工直系親屬獲得賠償后，應當償還工傷保險基金或者用人單位已經墊付的費用。十四、以本市上年度職工月平均工資為基數核定工傷保險待遇時，若上年度職工月平均工資尚未公布，可暫按上上年度職工月平均工資核定，待上年度職工月平均工資公布后再重新核定，多退少補。十五、從2004年1月1日起，用人單位一律按《重慶市分類行業工傷保險基準費率標準》確定的基準費率繳納工傷保險費，以后費率調整按有關規定執行。在確定行業風險類別時，工商登記的營業范圍與用人單位實際經營項目不一致的，以實際經營項目為準。十六、《條例》實施前已開展工傷保險的區縣（自治縣、市）應在2004年10月1日前做好參保單位變更登記手續，從辦理變更登記手續的次月起征繳的工傷保險費納入全市統籌基金。辦理變更登記之前征收的工傷保險費和歷年節余的基金按《實施辦法》第四十四條第三款規定執行。十七、用人單位聘用的離退休人員，實習的大中專院校、技工學校、職業高中學生不適用于《條例》和《實施辦法》。這部分人員發生人身傷害，可按照雙方的約定進行賠償，雙方對賠償有爭議的，可依法尋求救濟。十八、我局過去有關規定與本通知不一致的，以本通知為準。國家和市政府有新的規定從其規定。