工作穩定，薪酬待遇、前途晉升有保障。在你們心中，廣州又是怎么樣的呢，廣州的美食，廣州的風景，廣州的人，還有我們講的廣州話，魯迅等新文化運動的健將倡導白話文，三，當時魯迅、林語堂已經相當有名氣了，魯迅在廈門大學只呆了四個月就辭職去了中山大學，要說魯迅為廈門大學作了什么貢獻，倒真的不好倒是在林語堂、魯迅、顧頡剛在廈門大學文學院任教的期間，廈門大學的表現頗為耐人尋味。

1、魯迅只在廈大工作四個月左右，廈大卻建了個魯迅紀念館，魯迅為廈門大學作出過哪些貢獻？

魯迅在廈門大學只呆了四個月就辭職去了中山大學，要說魯迅為廈門大學作了什么貢獻，倒真的不好說，倒是在林語堂、魯迅、顧頡剛在廈門大學文學院任教的期間，廈門大學的表現頗為耐人尋味。一，廈門大學的校長林文慶借口經費緊張，把文學院的教學經費從五千大洋減少到四百大洋每月，二，魯迅在廈門大學雖然只有四個月，卻搬了三次宿舍。

最后一次負責后勤的主任把魯迅安排到一個地窖里，本來地窖比較昏暗，以前是安裝了兩個燈泡，但是魯迅住進去以后，后勤主任借口浪費電，又拆掉了一個。魯迅覺得受到了侮辱，憤而辭職，在魯迅走后的三個月，籌建文學院的林語堂也因為各種原因，黯然離開了廈門大學。主要原因大抵如下：一，教學理念不同，校長林文慶提倡尊孔復古，讓學生背古書、寫古文。

而魯迅等新文化運動的健將倡導白話文，二，品性不同。當時廈大教授皆以校長為尊，出入都對校長點頭哈腰，作揖致敬，魯迅對之不以為意，有個例子是廈大每周四舉行會議，教授們在會上對學生宣講孔教，待到魯迅上臺，魯迅大聲發言，要求大家不可以讀死書，死讀書，不關心國家大事，由此與校長產生了矛盾。三，當時魯迅、林語堂已經相當有名氣了，

2、廣州是一座怎么樣的城市？

“此刻，我在廣州，就在某個角落；看珠江匯集多少河涌，無聲無息流過；流過這座城市，流過白天與黑夜；提筆未落，滿紙已是孤獨。”看著過去涂鴉的心情，不禁在想，廣州，到底是一座怎樣的城市？廣州的美食，廣州的風景，廣州的人，還有我們講的廣州話，這一切都證明我們不可置否的愛著廣州這個城市。在你們心中，廣州又是怎么樣的呢？在我們心中廣州是怎樣的印象呢是曾經避過雨的騎樓嗎是多人到爆棚的北京路上下九嗎還是天天人擠人，已經沒脾氣的地鐵呢廣州系一個包容性最大的中國城市，無論你是北方人，還是外國人，來到廣州就等于回到自己的家，

廣州是一座有故事的城市，人間冷暖，五味雜陳，都盡在不言中。“他鄉容納不下靈魂，故鄉安置不了肉身，一個叫家的地方找不到養家糊口的路，找到了養家糊口的地方卻安不了家，從此便有了漂泊，有了遠方，有了鄉愁，有了無窮無盡的牽掛，肉體和靈魂互相絞撕，”有人說，這是一座讓我想恨又不能恨的城市。有多人無奈的感慨，工作后，故鄉便只有冬，再無春秋，慢慢的，他鄉變成了故鄉，故鄉變成了他鄉，

3、博物館編制人員的薪酬待遇怎么樣？

博物館是公益一類事業單位，工作穩定，薪酬有保障。1、博物館職能：博物館是從事文物、標本征集、收藏、管理的專門機構，通過舉辦陳列展覽，宣傳歷史文化，弘揚民族文化，保護歷史痕跡，從事科學研究，2、博物館是公益一類事業單位：博物館是國家設立的面向社會開放的公益服務機構，是非盈利性公益服務組織，其設立的目的是教育、研究、欣賞、搜集、保護、傳播為目的。

3、博物館工資按照事業單位薪酬管理規定執行：博物館是事業單位，執行事業單位薪酬管理，按照《事業單位管理暫行規定》，分為管理崗位、專業技術崗位、工勤崗位，分別對照執行不同的工資薪酬標準，與其它公益一類事業單位無異，工作穩定，薪酬待遇、前途晉升有保障。4、部分博物館人員構成復雜：在一些省級大城市的博物館，或者歷史文物豐富的地區，博物館屬于差額事業單位，收費職能突出，人員構成復雜，合同工、勞務派遣工、聘用人員多。