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1，天津市的男人陪產假是幾天

10天左右

天津市的男人陪產假是幾天

2，天津男職工陪產假多少天

晚上伺候老婆白天伺候領導中午陪兄弟喝酒

一般是15天吧外企也是根據地方的政策法規的呀

天津男職工陪產假多少天

3，天津男職工的陪產假

沒有具體的規定，現在國家還沒正式批準。。。一般根據公司的正規與否，大約7-10天的假期

天津男職工應該有陪產假只是有的企業不執行

天津男職工的陪產假

4，天津男人陪產假

勞動法規定，產假是6個月。。。但大部分單位落實不了，尤其是私企，要么不生，要么辭職。。。你老公規定有15天的產假。。。但也一樣落實不了的。。。

半個月

應該半年吧，你老公應該是一個月吧。

5，天津男妻子產假男方陪護假多少天

《中華人民共和國勞動法》62條規定，女職工享受正常的產假，不少于90日，丈夫陪護假是7天《人口于計劃生育條法》規定，女職工晚育的，產假延長至180日，丈夫陪護假是5-10日，可適當延長

勞動法規定一般是十五天。不過根據單位具體規定可以協商。比如帶薪休假合并產假休息，可以連續休好多天。以上內容僅供參考，謝謝！

6，天津市二胎陪產假幾天

女職工生育，給予男方護理假，是對晚育職工的獎勵措施，二胎已經不屬于晚育范疇，不再有護理假獎勵。按天津市最新的產假規定（天津市人社局《關于女職工生育產假有關問題的通知》（津人社局發[2012]56號）和《天津市人口與計劃生育條例》規定，天津市二胎男方沒有護理假。

家里已的孩子有殘疾，或醫學上有用的（白血病····）第一代獨生子女可以生兩個孩子，必須夫妻兩都是獨生子女才行。最后就是生完接受罰錢

7，天津對于男同胞陪產假有什么規定

1.女年滿二十四周歲的初育為晚育。晚育年齡的計算，以孩子出生的日期為準。符合晚育年齡　　的夫妻，女方增加產假十五天，男方給予假期三天，享受三天假期的男方必須是初婚或未生育過孩　　子的再婚者，并且必須由女方所在單位出具晚婚證明。　　 2.單胎生育者，假期九十天，其中產前休息十五天，產后休息七十五天。　　 3.難產者，增加產假十五天；多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。　　 4.產假若在寒暑假期間，其寒暑假休息時間可以順延，對未滿一周歲嬰兒的女職工，應給予兩　　　　次授乳時間。每次授乳乳時間單胞為三十分鐘，如路途較遠，可將兩次授乳時間合并（含人工喂養　　　　）。　　 5.增加的假期應當在規定的產假后連續使用，男方三天假期應當在女方產期期間使用。但是這只是一個行政政策，涉及到的群體只是國家機關工作人員。　　

3天.全國都是一樣的