色天下一区二区三区,少妇精品久久久一区二区三区,中文字幕日韩高清,91精品国产91久久久久久最新毛片

首頁 > 臺灣 > 南投縣 > 殘疾人就業條例，殘疾人就業條例的介紹

殘疾人就業條例，殘疾人就業條例的介紹

來源：整理 時間：2024-01-23 15:07:03 編輯：好學習 手機版

本文目錄一覽

1，殘疾人就業條例的介紹

2007年2月14日國務院第169次常務會議通過《殘疾人就業條例》，自2007年5月1日起實施，條例共六章三十條，此條例是為了促進殘疾人就業，保障殘疾人的勞動權利，根據《中華人民共和國殘疾人保障法》和其他有關法律而制定。

殘疾人就業條例的介紹

2，我國對殘疾人就業實行什么方針

《殘疾人保障法》第三十一條規定，殘疾人勞動就業，實行集中與分散相結合的方針。其中“集中”是指通過政府和社會舉辦殘疾人福利企業、盲人按摩機構和其他福利性單位，集中安排殘疾人就業?！胺稚ⅰ笔侵竾覚C關、社會團體、企業事業單位、社會服務機構按照規定的比例，相對分散安排殘疾人就業，以及殘疾人通過自主擇業、自主創業以及農村殘疾人從事種植業、養殖業、手工業和其他形式的生產勞動等方式實現個體就業。集中與分散兩種就業方式各有優勢。一方面，集中就業可以較大規模地解決殘疾人的就業問題，便于集中為殘疾人參加生產勞動提供培訓，提供適合的設施設備。另一方面，分散就業可以較為靈活地安排殘疾人就業，便于殘疾人融入社會。實踐證明，集中與分散兩種就業方式相互補充，成為解決殘疾人勞動就業的兩種主要渠道，為解決殘疾人的就業問題發揮了重要作用。

我國對殘疾人就業實行什么方針

3，國家為促進殘疾人就業在收費方面有哪些優惠政策

根據《殘疾人就業條例》第十九條的規定，國家鼓勵扶持殘疾人自主擇業、自主創業。對殘疾人從事個體經營的，應當依法給予稅收優惠，有關部門應當在經營場地等方面給予照顧，并按照規定免收管理類、登記類和證照類的行政事業性收費。行政事業性收費具體包括以下項目：（1）行政管理類收費，即根據法律法規規定，在行使國家管理職能時，向被管理對象收取的費用；（2）資源補償類收費，即根據法律法規規定向開采、利用自然和社會公共資源者收取的費用；（3）鑒定類收費，即根據法律法規規定，行使或代行政府職能強制實施檢驗、檢測、檢定、認證、檢疫等收取的費用；（4）考試類收費，即根據法律法規、國務院或省級政府文件規定組織考試收取的費用，以及組織經人事部或勞動和社會保障部批準的專業技術資格、執業資格或職業資格考試收取的費用；（5）培訓類收費，即根據法律法規或國務院規定開展強制性培訓收取的費用。社會培訓不屬于行政事業性收費其他行政事業性收費的管理。

國家為促進殘疾人就業在收費方面有哪些優惠政策

4，殘疾人就業可以享受國家出臺的哪些優惠政策和扶持保護措施 搜

為了鼓勵各單位積極安排殘疾人就業，鼓勵和扶持殘疾人從事個體經營，自主創業，國家采取措施，對安排殘疾人就業的單位，在稅收、信貸等方面依法給予優惠。根據《殘疾人就業條例》，這些措施主要包括：（1）對安排殘疾人就業達到、超過規定比例或者集中安排殘疾人就業的用人單位，依法給予稅收優惠，并在生產、經營、技術、資金、物資、場地等方面給予扶持。（2）對于申請從事個體經營的殘疾人，有關部門應當優先核發營業執照；對殘疾人從事個體經營的，應當依法給予稅收優惠，有關部門應當在經營場地等方面給予照顧，在生產、經營、技術、資金、物資、等方面給予扶持，并按照規定免收管理類、登記類和證照類的行政事業性收費；國家對自主擇業、自主創業的殘疾人在一定期限內給予小額信貸扶持。（3）縣級以上地方人民政府及其有關部門應當確定適合殘疾人生產、經營的產品、項目，優先安排殘疾人福利性單位生產或者經營，并根據殘疾人福利性單位的生產特點確定某些產品由其專產。（4）政府采購，在同等條件下，應當優先購買殘疾人福利性單位的產品或者服務。（5）地方各級人民政府應當采取措施，拓寬殘疾人就業渠道，開發適合殘疾人就業的公益性崗位；縣級以上地方政府發展社區服務事業，應當優先考慮殘疾人就業。（6）對于從事各類生產勞動的農村殘疾人，有關部門應當在生產服務、技術指導、農用物資供應、農副產品收購和信貸等方面，給予幫助。

5，殘疾人勞動法

1、沒有專門針對殘疾人的勞動法，勞動法是針對所有勞動者的。2、《中華人民共和國殘疾人保障法》對殘疾人就業有如下規定：第三十條　國家保障殘疾人勞動的權利。各級人民政府應當對殘疾人勞動就業統籌規劃，為殘疾人創造勞動就業條件。第三十一條　殘疾人勞動就業，實行集中與分散相結合的方針，采取優惠政策和扶持保護措施，通過多渠道、多層次、多種形式，使殘疾人勞動就業逐步普及、穩定、合理。第三十二條　政府和社會舉辦殘疾人福利企業、盲人按摩機構和其他福利性單位，集中安排殘疾人就業。第三十三條　國家實行按比例安排殘疾人就業制度。國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位應當按照規定的比例安排殘疾人就業，并為其選擇適當的工種和崗位。達不到規定比例的，按照國家有關規定履行保障殘疾人就業義務。國家鼓勵用人單位超過規定比例安排殘疾人就業。殘疾人就業的具體辦法由國務院規定。第三十四條　國家鼓勵和扶持殘疾人自主擇業、自主創業。第三十五條　地方各級人民政府和農村基層組織，應當組織和扶持農村殘疾人從事種植業、養殖業、手工業和其他形式的生產勞動。第三十六條　國家對安排殘疾人就業達到、超過規定比例或者集中安排殘疾人就業的用人單位和從事個體經營的殘疾人，依法給予稅收優惠，并在生產、經營、技術、資金、物資、場地等方面給予扶持。國家對從事個體經營的殘疾人，免除行政事業性收費。縣級以上地方人民政府及其有關部門應當確定適合殘疾人生產、經營的產品、項目，優先安排殘疾人福利性單位生產或者經營，并根據殘疾人福利性單位的生產特點確定某些產品由其專產。政府采購，在同等條件下應當優先購買殘疾人福利性單位的產品或者服務。地方各級人民政府應當開發適合殘疾人就業的公益性崗位。對申請從事個體經營的殘疾人，有關部門應當優先核發營業執照。對從事各類生產勞動的農村殘疾人，有關部門應當在生產服務、技術指導、農用物資供應、農副產品購銷和信貸等方面，給予幫助。第三十七條　政府有關部門設立的公共就業服務機構，應當為殘疾人免費提供就業服務。殘疾人聯合會舉辦的殘疾人就業服務機構，應當組織開展免費的職業指導、職業介紹和職業培訓，為殘疾人就業和用人單位招用殘疾人提供服務和幫助。第三十八條　國家保護殘疾人福利性單位的財產所有權和經營自主權，其合法權益不受侵犯。在職工的招用、轉正、晉級、職稱評定、勞動報酬、生活福利、休息休假、社會保險等方面，不得歧視殘疾人。殘疾職工所在單位應當根據殘疾職工的特點，提供適當的勞動條件和勞動保護，并根據實際需要對勞動場所、勞動設備和生活設施進行改造。國家采取措施，保障盲人保健和醫療按摩人員從業的合法權益。第三十九條　殘疾職工所在單位應當對殘疾職工進行崗位技術培訓，提高其勞動技能和技術水平。第四十條　任何單位和個人不得以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫殘疾人勞動。
殘疾人同樣受法律保護。建議你咨詢一下當地勞動廳，咨詢一下當地的最低工資標準是否包括社會保險。如果包括用人單位代扣代繳并不違法。如果不包括你可以向勞動監察舉報，或者提起勞動爭議仲裁要示補足與最低工資的差額。

6，殘疾人就業條例

男職工60歲退休,目前國家法律法規并無專門規定殘疾人退休年齡,殘疾人和健全人退休年齡一樣。 專家們一致認為,應當突出強調這是殘疾人的權利,而不是殘疾人的義務,不能造成對殘疾人退休年齡的歧視。 也有專家提出殘疾人提前退休的說法
殘 疾 人 就 業 條 例第一章 總 則 第一條 為了促進殘疾人就業，保障殘疾人的勞動權利，根據《中華人民共和國殘疾人保障法》和其他有關法律，制定本條例。 第二條 國家對殘疾人就業實行集中就業與分散就業相結合的方針，促進殘疾人就業。 縣級以上人民政府應當將殘疾人就業納入國民經濟和社會發展規劃，并制定優惠政策和具體扶持保護措施，為殘疾人就業創造條件。 第三條 機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位（以下統稱用人單位）應當依照有關法律、本條例和其他有關行政法規的規定，履行扶持殘疾人就業的責任和義務。 第四條 國家鼓勵社會組織和個人通過多種渠道、多種形式，幫助、支持殘疾人就業，鼓勵殘疾人通過應聘等多種形式就業。禁止在就業中歧視殘疾人。 殘疾人應當提高自身素質，增強就業能力。 第五條 各級人民政府應當加強對殘疾人就業工作的統籌規劃，綜合協調。縣級以上人民政府負責殘疾人工作的機構，負責組織、協調、指導、督促有關部門做好殘疾人就業工作。 縣級以上人民政府勞動保障、民政等有關部門在各自的職責范圍內，做好殘疾人就業工作。 第六條 中國殘疾人聯合會及其地方組織依照法律、法規或者接受政府委托，負責殘疾人就業工作的具體組織實施與監督。 工會、共產主義青年團、婦女聯合會，應當在各自的工作范圍內，做好殘疾人就業工作。 第七條 各級人民政府對在殘疾人就業工作中做出顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。第二章 用人單位的責任 第八條 用人單位應當按照一定比例安排殘疾人就業，并為其提供適當的工種、崗位。 用人單位安排殘疾人就業的比例不得低于本單位在職職工總數的1.5%。具體比例由省、自治區、直轄市人民政府根據本地區的實際情況規定。 用人單位跨地區招用殘疾人的，應當計入所安排的殘疾人職工人數之內。 第九條 用人單位安排殘疾人就業達不到其所在地省、自治區、直轄市人民政府規定比例的，應當繳納殘疾人就業保障金。 第十條 政府和社會依法興辦的殘疾人福利企業、盲人按摩機構和其他福利性單位（以下統稱集中使用殘疾人的用人單位），應當集中安排殘疾人就業。 集中使用殘疾人的用人單位的資格認定，按照國家有關規定執行。 第十一條 集中使用殘疾人的用人單位中從事全日制工作的殘疾人職工，應當占本單位在職職工總數的25%以上。 第十二條 用人單位招用殘疾人職工，應當依法與其簽訂勞動合同或者服務協議。 第十三條 用人單位應當為殘疾人職工提供適合其身體狀況的勞動條件和勞動保護，不得在晉職、晉級、評定職稱、報酬、社會保險、生活福利等方面歧視殘疾人職工。 第十四條 用人單位應當根據本單位殘疾人職工的實際情況，對殘疾人職工進行上崗、在崗、轉崗等培訓。第三章 保障措施 第十五條 縣級以上人民政府應當采取措施，拓寬殘疾人就業渠道，開發適合殘疾人就業的公益性崗位，保障殘疾人就業。 縣級以上地方人民政府發展社區服務事業，應當優先考慮殘疾人就業。 第十六條 依法征收的殘疾人就業保障金應當納入財政預算，專項用于殘疾人職業培訓以及為殘疾人提供就業服務和就業援助，任何組織或者個人不得貪污、挪用、截留或者私分。殘疾人就業保障金征收、使用、管理的具體辦法，由國務院財政部門會同國務院有關部門規定。 財政部門和審計機關應當依法加強對殘疾人就業保障金使用情況的監督檢查。 第十七條 國家對集中使用殘疾人的用人單位依法給予稅收優惠，并在生產、經營、技術、資金、物資、場地使用等方面給予扶持。 第十八條 縣級以上地方人民政府及其有關部門應當確定適合殘疾人生產、經營的產品、項目，優先安排集中使用殘疾人的用人單位生產或者經營，并根據集中使用殘疾人的用人單位的生產特點確定某些產品由其專產。 政府采購，在同等條件下，應當優先購買集中使用殘疾人的用人單位的產品或者服務。 第十九條 國家鼓勵扶持殘疾人自主擇業、自主創業。對殘疾人從事個體經營的，應當依法給予稅收優惠，有關部門應當在經營場地等方面給予照顧，并按照規定免收管理類、登記類和證照類的行政事業性收費。 國家對自主擇業、自主創業的殘疾人在一定期限內給予小額信貸等扶持。 第二十條 地方各級人民政府應當多方面籌集資金，組織和扶持農村殘疾人從事種植業、養殖業、手工業和其他形式的生產勞動。 有關部門對從事農業生產勞動的農村殘疾人，應當在生產服務、技術指導、農用物資供應、農副產品收購和信貸等方面給予幫助。第四章 就業服務 第二十一條 各級人民政府和有關部門應當為就業困難的殘疾人提供有針對性的就業援助服務，鼓勵和扶持職業培訓機構為殘疾人提供職業培訓，并組織殘疾人定期開展職業技能競賽。 第二十二條 中國殘疾人聯合會及其地方組織所屬的殘疾人就業服務機構應當免費為殘疾人就業提供下列服務： （一）發布殘疾人就業信息； （二）組織開展殘疾人職業培訓； （三）為殘疾人提供職業心理咨詢、職業適應評估、職業康復訓練、求職定向指導、職業介紹等服務； （四）為殘疾人自主擇業提供必要的幫助； （五）為用人單位安排殘疾人就業提供必要的支持。 國家鼓勵其他就業服務機構為殘疾人就業提供免費服務。 第二十三條 受勞動保障部門的委托，殘疾人就業服務機構可以進行殘疾人失業登記、殘疾人就業與失業統計；經所在地勞動保障部門批準，殘疾人就業服務機構還可以進行殘疾人職業技能鑒定。 第二十四條 殘疾人職工與用人單位發生爭議的，當地法律援助機構應當依法為其提供法律援助，各級殘疾人聯合會應當給予支持和幫助。第五章 法律責任 第二十五條 違反本條例規定，有關行政主管部門及其工作人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，依法給予處分。 第二十六條 違反本條例規定，貪污、挪用、截留、私分殘疾人就業保障金，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，對有關責任單位、直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分或者處罰。 第二十七條 違反本條例規定，用人單位未按照規定繳納殘疾人就業保障金的，由財政部門給予警告，責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，還應當自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。 第二十八條 違反本條例規定，用人單位弄虛作假，虛報安排殘疾人就業人數，騙取集中使用殘疾人的用人單位享受的稅收優惠待遇的，由稅務機關依法處理。第六章 附 則 第二十九條 本條例所稱殘疾人就業，是指符合法定就業年齡有就業要求的殘疾人從事有報酬的勞動。 第三十條 本條例自2007年5月1日起施行。
文章TAG：殘疾殘疾人就業條例殘疾人就業條例

最近更新

主站蜘蛛池模板： 中山市| 南郑县| 卢湾区| 达日县| 龙州县| 黔江区| 炎陵县| 托克逊县| 阳城县| 嘉峪关市| 东源县| 龙井市| 五峰| 陆河县| 玛多县| 洞头县| 碌曲县| 乌兰察布市| 邵武市| 通海县| 阿合奇县| 辽阳市| 石台县| 仁化县| 梅州市| 天水市| 巨鹿县| 邢台市| 兴化市| 池州市| 宁河县| 锡林郭勒盟| 蚌埠市| 将乐县| 兴化市| 砚山县| 江西省| 浪卡子县| 三台县| 长岛县| 岐山县|