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上海市婚假補充規定,上?;榧儆卸嗌偬?/h1>
來源:整理 時間:2023-05-21 08:12:45 編輯:上海生活 手機版

上海婚假有多少

上?;榧僖幎ǎ? 3天(國家規定)+7天(晚婚獎勵;男:25周歲女:23周歲)=10天(含雙休日)。 今年中秋、國慶期間想請婚假的話,提供個參考: 9月19日~9月21日,3天; 9月22日~29日,7+1=8天,(其中9月22日為國定假日,晚婚假遇法定節假日順延,多一天。); 9月30日請個年休或調個班,那樣就能從9月19日休息到10月7日咯~~~10月8日上班呢。

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結婚的公民,除享受國家規定的婚假外,增加婚假七天。符合法律法規規定生育的夫妻,女方除享受國家規定的產假外,還可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇,配偶陪產假期間的工資,按照本人正常出勤應得的工資發給。2、婚假假期規定:上海市婚假天數為10天,即凡在上海市行政區域內的企業工作職工均可享受10天婚假。3、婚假工資規定:上海婚假10天期間內按照本人正常出勤應得的工資發給,即為帶薪休假。

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3,男方23周歲自由職業請問女方在上海公司可以享受多少天婚假

上海:婚假3天+晚婚假7天=10天  “第三十三條 晚婚的公民,除享受國家規定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本條例規定生育的晚育婦女,除享受國家規定的產假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇,晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇?!薄虾J腥丝谂c計劃生育條例(2003年12月31日上海市第十二屆人大常委會第九次會議審議通過)目前我國現行的法律法規除了年假有明確的規定公休、法定假日不計入年假之外,婚假、喪假等都沒有明確規定(說有規定的同志們請舉證相關的條文來)。但已經由地方法規(請參見各地計劃生育條例)規定要連續休,即包含周六日等節假日,不能休息到周五,然后下周一接著休。所以晚婚休假肯定會占用一個周末。具體你可以休幾天要看你們公司的規定(或勞動合同的規定),只要公司規定的超過10天連休,就都是合法的。
沒看懂什么意思?
你好!百年好合僅代表個人觀點,不喜勿噴,謝謝。

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4,上海婚假是幾天15天還是10天是根據婚姻法還是公司法15天含

15天的,男25周歲才可以,
國企應按照《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》1980年2月20日[1980]勞總薪字29號執行即:15天晚婚假(含3天法定婚假)私人企業應按照《上海市人口與計劃生育條例》的規定執行。上海的標準是:3天婚假+7天晚婚假=10天其他法律中沒有任何關于婚假和晚婚假天數的規定。各地晚婚假時間均不一樣,從10天到30天都有。按照相關司法解釋婚假是出于尊重中國傳統文化的需求,考率到結婚的風俗需求,而制定的假期,屬于一次性假期,不屬于勞動補償性的假期(例如年假等),僅適用于員工結婚時申請。理論上你不能一次婚結兩回,所以不能分開休。關于包含周六日的問題,周六日屬于公休,即工作5天休息2天,如果一周沒有工作就不存在休息的問題。所以目前除了年假、國家法定假日之外,其他假期(婚假、產假等)均包含周六日。
你好!15天的,男25周歲才可以,我的回答你還滿意嗎~~
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