上海市平均線，請問上海現(xiàn)在的人均水平都在什么水平線上生活

來源：整理時間：2023-05-22 15:37:39 編輯：上海生活手機版

1，請問 上海現(xiàn)在的人均水平都在什么水平線上生活

一般都在中等資以上生活水平

請問上海現(xiàn)在的人均水平都在什么水平線上生活

2，上海市2019年職工平均工資到底是多少

上海平均工資為10662元。經(jīng)市勞動關(guān)系三方共同研究，2019年上海工資指導(dǎo)線平均線為5%-6%，下線為2%-3%。工資指導(dǎo)線，在引導(dǎo)企業(yè)和職工合理確定工資增長幅度方面發(fā)揮了重要作用，已成為工會和企業(yè)開展工資集體協(xié)商的重要參考。上年平均工資水平為全市職工平均工資二倍以上的企業(yè)，工資增長幅度應(yīng)低于平均線；上年平均工資水平低于全市職工平均工資60%的企業(yè)，增長幅度可適當(dāng)高于平均線。2019年本市企業(yè)工資指導(dǎo)線的下線為2%-3%，經(jīng)濟效益下降的企業(yè)，可參照下線確定工資增長幅度。生產(chǎn)經(jīng)營困難、經(jīng)濟效益較差的企業(yè)，工資增長幅度可以低于下線。擴展資料：上海2019年工資指導(dǎo)線的相關(guān)情況：1、市總工會、市企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會、市工商業(yè)聯(lián)合會要求：企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過工資集體協(xié)商等形式，合理確定平均工資增長幅度，以及不同崗位人員的工資水平，既促進企業(yè)的發(fā)展，又保障職工的權(quán)益。2、工資分配應(yīng)向關(guān)鍵崗位、生產(chǎn)服務(wù)一線崗位和緊缺急需崗位的人才傾斜，工資水平偏低的一線職工工資增長幅度應(yīng)當(dāng)不低于本企業(yè)職工工資的平均增長幅度，企業(yè)高管的工資增長幅度應(yīng)低于本企業(yè)職工工資的平均增長幅度。參考資料來源：人民網(wǎng)-上海2019年工資指導(dǎo)線公布平均線為5%-6%

上海市2019年職工平均工資到底是多少

3，上海市2016年事業(yè)單位市平均分?jǐn)?shù)線是多少

120左右上海事業(yè)單位考試筆試分?jǐn)?shù)線每個崗位是不一樣的，參加部分崗位成績http://sh.huatu.com/sydw/kaoshi/

上海市2016年事業(yè)單位市平均分?jǐn)?shù)線是多少

4，上海事業(yè)單位歷年分?jǐn)?shù)線

一、上海市事業(yè)單位招錄統(tǒng)考線：1、2019年上海市事業(yè)單位招錄統(tǒng)考線：總體類：筆試成績：100分；復(fù)試成績：20分；綜合總分：120分。文科類：筆試成績：100分；復(fù)試成績：20分；綜合總分：120分。理科類：筆試成績：100分；復(fù)試成績：20分；綜合總分：120分。2、2018年上海市事業(yè)單位招錄統(tǒng)考線：總體類：筆試成績：100分；復(fù)試成績：20分；綜合總分：120分。文科類：筆試成績：90分；復(fù)試成績：20分；綜合總分：110分。理科類：筆試成績：80分；復(fù)試成績：20分；綜合總分：100分。3、2017年上海市事業(yè)單位招錄統(tǒng)考線：總體類：筆試成績：90分；復(fù)試成績：20分；綜合總分：110分。文科類：筆試成績：80分；復(fù)試成績：20分；綜合總分：100分。理科類：筆試成績：70分；復(fù)試成績：20分；綜合總分：90分。4、2016年上海市事業(yè)單位招錄統(tǒng)考線：總體類：筆試成績：90分；復(fù)試成績：20分；綜合總分：110分。文科類：筆試成績：80分；復(fù)試成績：20分；綜合總分：100分。理科類：筆試成績：70分；復(fù)試成績：20分；綜合總分：90分。5、2015年上海市事業(yè)單位招錄統(tǒng)考線：總體類：筆試成績：85分；復(fù)試成績：20分；綜合總分：105分。文科類：筆試成績：75分；復(fù)試成績：20分；綜合總分：95分。理科類：筆試成績：65分；復(fù)試成績：20分；綜合總分：85分。以上是上海市事業(yè)單位歷年招錄統(tǒng)考線，具體根據(jù)每年的具體情況而定，請考生仔細(xì)查看招錄信息，以便參加考試。