社保基數(shù)怎么調(diào)整？社保繳費(fèi)基數(shù)會(huì)漲嗎？社保繳費(fèi)基數(shù)每年變化幾個(gè)月？法律主體性:社保繳費(fèi)基數(shù)一年可以改一次。社保基數(shù)有必要調(diào)整嗎？主觀規(guī)律:第一，社保基數(shù)調(diào)整需要調(diào)整什么比例一般不變，由政府統(tǒng)一規(guī)定，近幾年略有下降，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整以本人工資和社會(huì)平均工資的變化為基礎(chǔ)。

社保繳費(fèi)基數(shù)要調(diào)整了！聽(tīng)到這個(gè)消息，很多小伙伴都很興奮:“我今年漲工資了。我的繳費(fèi)基數(shù)是不是要漲了？”“公司一直按照最低基數(shù)給我發(fā)工資，可以嗎？”其實(shí)這類問(wèn)題的癥結(jié)就在于“社保繳費(fèi)基數(shù)”這四個(gè)字。今天深空網(wǎng)社保課堂又開(kāi)始了，我來(lái)回答大家的問(wèn)題。來(lái)聽(tīng)聽(tīng)！疑問(wèn)一:今年工資上漲，社保繳費(fèi)基數(shù)能提高嗎？等一下，同志，你可是把事情想的太簡(jiǎn)單了！雖然社保繳費(fèi)基數(shù)每年都在變，但是是由上一年度職工月平均工資收入決定的，與你今年的工資無(wú)關(guān)。

公司在上一個(gè)自然年度(上年1-12月)支付給員工的稅前工資總額中包含了大量的計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，因此申報(bào)以下行為是違法的:①不按實(shí)際工資申報(bào)應(yīng)付工資；②按最低繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工資；③不申報(bào)基本工資、獎(jiǎng)金和津貼！2如何理解社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限？其實(shí)很好理解為什么還有省/市繳費(fèi)基數(shù)。你覺(jué)得如果一個(gè)人工資很低，月收入幾百，這個(gè)保障可能跟沒(méi)有沒(méi)什么區(qū)別。

哈爾濱基數(shù)調(diào)整2023年哈爾濱市職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2023年，我市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:普通居民每年450元，二檔居民每年650元，未成年居民和大學(xué)生每年300元。2023年，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)靈活就業(yè)人員月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為4712元，年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為57044元。涉及醫(yī)保退休一次性補(bǔ)償?shù)模?023年辦理的，月繳費(fèi)基數(shù)為5633元，月繳費(fèi)基數(shù)為5939元。

哈爾濱2023年社保基數(shù)繳費(fèi)基數(shù)為本人上一年度月平均工資。月平均工資低于上年度社保水平60%的，以上年度社保水平的60%為繳費(fèi)基數(shù)；月平均工資高于上年度社會(huì)水平300%的，以上年度社會(huì)水平的300%為繳費(fèi)基數(shù)。根據(jù)2023年中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整規(guī)定，2023年哈爾濱市個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為24615元。具體繳納金額以當(dāng)?shù)厣绫Ｕ邽闇?zhǔn)。建議你咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)確認(rèn)。

法律主體性:社保繳費(fèi)基數(shù)一年可以改一次。具體如下:1。每年7月?lián)Q擋。如果要調(diào)整，6月份就要報(bào)了。2.因?yàn)楦鞯厣鐣?huì)平均工資的公布時(shí)間不統(tǒng)一，調(diào)整基數(shù)的時(shí)間也不一樣，一般在每年的5月份以后。法律客觀性:《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)為其職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

法律的主觀性:1。社保基數(shù)調(diào)整需要調(diào)整什么比例一般不變，由政府統(tǒng)一規(guī)定，近幾年略有下降。基數(shù)按去年平均工資調(diào)整。繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是基數(shù)乘以比例的結(jié)果。第二，辭職后如何轉(zhuǎn)移社保，開(kāi)具保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證。辦理保險(xiǎn)登記手續(xù)。申請(qǐng)轉(zhuǎn)移和連接。新就業(yè)地的用人單位或參保人員向新就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)轉(zhuǎn)移接續(xù)，出示原參保地出具的參保繳費(fèi)證明，填寫(xiě)《社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》。

1、開(kāi)具保險(xiǎn)支付憑證。參保人跨省市流動(dòng)前，由用人單位或參保人向原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)開(kāi)具養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證，并按規(guī)定提供參保人居民身份證等相關(guān)證明材料。2.辦理保險(xiǎn)登記手續(xù)。參保人員異地就業(yè)后，按規(guī)定在新就業(yè)地建立基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系。3.申請(qǐng)轉(zhuǎn)移和連接。新就業(yè)地的用人單位或參保人員向新就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)轉(zhuǎn)移接續(xù)，出示原參保地出具的參保繳費(fèi)證明，填寫(xiě)《社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》。

社保基數(shù)的調(diào)整有的地區(qū)是每年4月份開(kāi)始調(diào)整，有的地區(qū)是7月份，有的地區(qū)不是跨年度，而是每年1月份。無(wú)論多少個(gè)月調(diào)整，都要等到當(dāng)?shù)禺?dāng)年社會(huì)工資額公布，從規(guī)定的調(diào)整月份開(kāi)始多退少補(bǔ)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整以本人工資和社會(huì)平均工資的變化為基礎(chǔ)。每年調(diào)整一次。城鎮(zhèn)職工按月平均工資繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如果我的工資沒(méi)有變化，原則上不調(diào)整。

調(diào)整的原則是根據(jù)上一年度相應(yīng)職工的全部工資收入取一個(gè)平均值，得到當(dāng)年新的繳費(fèi)基數(shù)。拿到新的繳費(fèi)基數(shù)后，對(duì)應(yīng)的員工需要按照新的繳費(fèi)基數(shù)繳納保險(xiǎn)費(fèi)。當(dāng)年7月確定新的社保繳費(fèi)基數(shù)后，從7月開(kāi)始執(zhí)行，次年6月繼續(xù)調(diào)整。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條:社會(huì)保險(xiǎn)基金根據(jù)險(xiǎn)種確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。

法律主體性:1。養(yǎng)老金:單位繳納基數(shù)的20%(2000 * 20 @ 0元)，個(gè)人代扣基數(shù)的8%(2000 * 8 0元)；2.失業(yè):單位繳納基數(shù)的1.5%(2000 * 1.50元)，個(gè)人扣繳基數(shù)的0.5%(2000 * 0.5元)，農(nóng)民工個(gè)人不繳納；3.工傷:根據(jù)單位性質(zhì)，代扣比例不同，以外商獨(dú)資企業(yè)為例，按基數(shù)的1%(2000 * 1元)繳納，個(gè)人不繳納；4.生育:外地戶口員工不在此保險(xiǎn)范圍內(nèi)，北京戶口員工繳費(fèi)基數(shù)0.8%(2000 * 0.8元)，個(gè)人不繳費(fèi)；5.醫(yī)療:基數(shù)的9%(基本醫(yī)療)和1%(大額統(tǒng)籌)由單位繳納(2000*10 0)，2%(基本醫(yī)療)和3(大額統(tǒng)籌)由個(gè)人代扣(2000*2% 343元)；6.住房公積金:單位和個(gè)人均須繳納基數(shù)的8%(2000年0元×8，2000年320元)。如果單位條件好，可以申請(qǐng)?zhí)岣叩?0%。