在中學當音樂教師，每月工資可以拿多少。音樂教師可算是神仙日子，本來是喜好音樂陶冶情操，又遇到學校里沒有升學任務，當然人家其它科目教師整天辛苦在待遇上高一點也別嫉妒，我們這兒的好多音樂老師反讓其它老師眼紅，南京市主要從績效工資方面給教師增加工資。
1、在中學當音樂老師，每月工資可以拿多少？怎么樣？
應＂小秘書＂邀答！在中學當音樂教師，每月工資可以拿多少？怎么樣？每個人要選什么職業，都要量體裁衣，既要選喜歡的工作，還不能大才小用，但是好髙騖遠又會不盡人意。如果你的藝術特長好，但又進不了全國幾大藝術學院，你的文化成績也不錯，但你的文化分又不能達一流名牌學校，怎么辦？你只有填象我們南師大一類的音樂教育專業，四年畢業出來考教師編制，可進入中學當音樂教師，
初進學校的教師，（包括教所有科目的）都是一個工資標準，從低檔次基本工資開始，根據地區差別都不低于二千元，還加上積效工資都不低于四千元。教育經費是財政預算，沒有特殊基本是旱澇保收，音樂教師可算是神仙日子，本來是喜好音樂陶冶情操，又遇到學校里沒有升學任務，當然人家其它科目教師整天辛苦在待遇上高一點也別嫉妒，我們這兒的好多音樂老師反讓其它老師眼紅。
2、南京中小學老師的工資待遇怎么樣？
南京市的中小學教師工資待遇和全國各地區一樣，得到了落實，而且比多地區還要優厚許多，從2018年出臺的《南京市義務學校績效工資實施辦法》和記者采訪情況看，一位小學副校長，副高級職稱，任職5年，教齡20年，崗位津貼是2140元，一年工資收入在8萬元左右，年終績效獎勵工資(含獎金〉有4一5萬元。南京市主要從績效工資方面給教師增加工資，
績效工資另增加30%，作為獎勵性績效工資，其中總量的30%由學校按規定程序和要求，自主建立分配方案，通過考核后自主發放。調整后的績效工資縮小了校與校之間，農村學校與城鎮學校之間的差距，每位教師都知道自己的基礎性績效工資基數。調整后的基礎性績效工資考慮了職稱，任職時間(年限)，工教齡年限，如，副高級職稱，七級崗位，任職5年以下，工作時間11一20年，績效崗位津貼為2020元。
工作21年一30年，績效崗位津貼2140元，工作31年一40年，績效崗位津貼2260元，工作41年以上績效崗位津貼2380元，獎勵性績效工資與年終獎金總量合并。南京市地區教師的工資待遇還享受有，交通費，住房公積金，住房補貼，地區生活補貼人均月1750元，農村補貼200元，教師工資待遇政策得到全面落實，教師工資收入水平大幅度提高。
