00工資在惠州，算是中低等層級了舉例。一個月工資有多少，是指的正常每月上班21.5天還是26天或者30天，一、惠州主要是樂器行業和家具行業為主，加之一些國企伯恩光學、BYD、聯想等，這些企業里面的車間普工人均就是4000左右的工資，個別努力的員工加班按工時，每月會在五千以下。

1、在廣州打工一個月工資有多少？

一個月工資有多少，是指的正常每月上班21.5天還是26天或者30天？每天晚上加班也算嗎？如果是26天8小時制不加班的話，一般普通工人能拿2600也算你走運了，餓不死也吃不飽沒錢剩，如果是30天每天工作11個小的的話，一般普通工人能拿3500元也算高的了，除去開支所剩不多，所以說不能按一個月來衡量，這里面的工作時間差距太大了，不要看招工牌上寫的4000元一5000元每月，那個數字幾乎是來看的，不實用，就算你能拿到，一年當中可能有一次機會甚至沒有，但你要做好加班拼老命的準備喲。

2、在惠州一個月5000的工資算高嗎？

5000工資在惠州，算是中低等層級了舉例：一、惠州主要是樂器行業和家具行業為主，加之一些國企伯恩光學、BYD、聯想等，這些企業里面的車間普工人均就是4000左右的工資，個別努力的員工加班按工時，每月會在五千以下，——車間普工工種二、一些企業里邊的班長、主管中層干部（看團隊規模）起步就在5000，加之一起績效考核和獎金，中層管理者平均每月也會在7000左右徘徊。

——中層管理者三、到達高層管理者，經理級別或者高級主管級別，每月起步就在7000以上，加上其他的獎金和公司福利，每月萬元左右是很正常的，——高層管理者四、最為特別的一類就是公司的市場部里邊的銷售，我們公司的第一銷售，平均每月工資在30000-40000之間，一年50W左右。當然銷售不確定因素太多，壓力也是最大的，但是獲得的回報一定是成正比，

3、做家政，每月工資六千元，洗衣做飯等家務，這么辛苦工資高么？

這個看在什么地區做家政，雇主的要求如何，工作時間，是否住家，一個月休息幾天等，對工資水平的判定都有影響。而且雇主是否容易相處，也是一個非常重要的因素，一般來說，六千的工資不算低了。地區不一樣，差別也很大，在北上廣深等一線城市，家政每月六千的工資，算標準水平。在三四線城市，家政每月六千的工資，就算很高了，

雇主的要求很重要。雇主如果對家政要求比較多，自然工資也相對出的高一些，洗衣做飯等，這個“等”到底還包含什么呢？一般普通的上門家政就是衛生打掃、洗衣洗碗等，而包含做飯的基本上就是住家保姆了。工作時間上，上門家政和住家保姆差別就很大了，上門家政的話，每天約好早幾點到晚幾點，干好就回家了。住家保姆的話，就得全天在雇主家了，約定好的家務內容都得干，

還有就是全月無休和每月休息2-4天，差別也是非常大的。至于辛不辛苦，這完全是主觀意識，不好判定，就洗衣做飯來說，不請家政的家庭，自己上班自己干，也就是這么一回事。做家政畢竟就是這樣一個家庭，平時的家務都是你自己認真負責好了，每天分攤下來也就這幾樣事情，不會像公共場所那樣，某些地方需要反復清潔打掃或者某天出現集中大工作量的情況。

其實雇主是否通情達理，這個真的很重要，如果雇主總是吹毛求疵的，那干的就心累了。如果雇主容易相處，家政其實也不是那么辛苦，當然，你不能拿家政和那些高工資的職業相比較，這樣沒有任何意義，既然你不得不選擇家政這個職業，肯定從自己的能力出發，每月工資六千月已經非常不錯了，你想提高收入的話，就自己努力吧，家政這一行，前期大家的收入是拉不開的，全靠時間的積累和口碑的傳播，優秀的家政人員才能慢慢的熬出來，最后才會有雇主愿意出高于行業標準的工資預約你去他們家做家政。