東莞有幾個工廠的工廠老板怎么樣，我在東莞進了一個電子廠已經在這個廠做了五個月了老板不讓我職

來源：整理時間：2023-08-30 22:54:45 編輯：東莞生活手機版

本文目錄一覽

1，我在東莞進了一個電子廠已經在這個廠做了五個月了老板不讓我職
2，東莞有個什么電子廠老板是富士康老板的兄弟
3，東莞哪個工廠的老板是韓國人
4，東莞永瑞電子有限公司好不好
5，東莞的工廠底薪是多少
6，哪里的工廠最好
7，現在東莞工廠普工工資大概是多少

1，我在東莞進了一個電子廠已經在這個廠做了五個月了老板不讓我職

直接走

韓國老板

是的，你可以隨時解除勞動合同。

我在東莞進了一個電子廠已經在這個廠做了五個月了老板不讓我職

2，東莞有個什么電子廠老板是富士康老板的兄弟

正崴集團富港電子有限公司老板郭臺強

兄弟.....富港的記憶、悠然存在....

東莞有個什么電子廠老板是富士康老板的兄弟

3，東莞哪個工廠的老板是韓國人

韓國三星電子（東莞）有限公司

星地電子雷默特電子

很多呢

太多了！！！你要問這個是什么意思？看不太懂！！！

尤尼科電子

有很多了，步步高是最大的

東莞哪個工廠的老板是韓國人

4，東莞永瑞電子有限公司好不好

首先東莞就是一個好地方呀——性都！但是那個永瑞就是一個舊社會工廠，小老板，廠房租的56樓（熱的像個蒸籠），食堂在樓頂（飯菜就是水，就沒有胖子），宿舍在危房，工時每天11.5小時，一個月放2次假，有時趕貨就不放假還加到24點，工資2000左右就是好的，無聊的早小會每天就開。在哪里的人沒喲想留在那的。我在那干了2個月就走了，簡直就是個舊社會。。。而且活是累而枯燥。

5，東莞的工廠底薪是多少

2010年5月1日起，東莞最底工資標準為920元，不含加班費

我也是做機械方面外貿的，跟你不一樣的是我才1年工作經驗，而且英語方面。。。遠遠不及LZ啊，嘿嘿。目前我也在東莞。一般工廠或者外貿公司偏向于招女生，因為好管理，另外女孩子還是有很多優勢的啦，比如在展會時候總是可以吸引更多老外的眼球啦，嘿嘿，當然這是次要的，主要是老板好管理，不會像男孩子那么難搞定。提成方面的話，這個看機械的類型和價格高低了，如果是比較大型的機械而且價格很高的話，提成應該是很高的。一般是按照機器的成交價格拿提成，比如拿1%等等。還有的是按照利潤去算提成，這個的話很不好計算，你永遠不知道老板利潤是多少。另外還有一種就是按照銷售的數量拿提成，比如你賣一臺給提100元或者500等等。我們是按銷售數量拿提成，具體多少不方便透露，嘿嘿。總之提成怎么算每個公司都有自己的方式吧，一般都會不一樣的。另外，我覺得LZ有3年工作的經驗的話，其實可以去找找貿易公司啊，最好是雙休的。因為工廠的話，一般都是單休，有的工廠一個月才2天假，請假很難請。特別那種家族企業的話，在里面很難受的。我以后換工作的目標是貿易公司，最好大型點的，LZ加油哈，祝找個好工作，多多拿單。如果我的答案對你有幫助請選五星滿意答案 Thank you！

960元

6，哪里的工廠最好

那里的工廠最好？你感覺那里的工廠最好呢！有時候是因人去適應那個工廠，比如你在那個工廠做的不開心，所以就感覺不好，有的人做的很開心，也順意她感覺那個工廠就挺好的，有時候不能說那個工廠最好，那個工廠不好，就的看看那個工廠適不適應你

工廠都一樣，都要努力干活，每個地方都一樣，有大的工廠也有小的工廠，有的老板比較人道一些，待遇好一些，打工看運氣了

阻燃面料是一種特助的功能性面料。普通的面料工廠是不可以生產的很多公司的工廠都說可以生產阻燃面料。但是很多面料去its或者sgs檢測都通不過。因為這類的產品是以出口為主還是找實力的公司你可以搜搜一下中國阻燃面料網里詳細介紹

外出打工，人們的第一反應基本上就是去東莞，昆山，眾所周知，東莞、昆山曾經是打工的天堂，吸引了很多外來人群，畢竟大家出來工作就是賺更多的錢。但是不知道從什么時候開始，原來人來人往的東莞、昆山開始變得很冷清，去東莞、昆山工廠打工的人也變得越來越少了，甚至很多的工廠老板都紛紛選擇搬離或是轉型發展。原因如下第一、員工要求加工資隨著物價的上漲，出門沒買什么一百塊就沒了，而員工的工資也不得不跟著上升，工廠的員工每月平均工資都在3000左右，要是不給員工加工資，他們就會跳槽的別的廠，到時工廠流失的人員是很大，為了解決這事的發生，只好給員工加工資，讓他們安心的在這里干活，可工廠規模小的百來人，規模大的幾百人，要是生產和銷量跟不上的話，自然也沒什么利潤，因此很難支付員工們的薪資，一兩個月還勉強可以，時間長了銷量還是提不高的話，倒閉是必然的。第二、廠房租金越來越高相信大家都知道，現在的房價上漲很快，而一個工廠最小的也有幾百平方米，以前一個平方也就幾塊錢，而現在，每個平方幾乎漲了15到20塊錢，按這樣算下來一個月也要兩萬塊以上，加上其他的雜七雜八的費用，一個月3萬是跑不掉的，要是利潤不高的話，每月都要交這么大一筆錢的話，很多工廠老板寧愿改行做別的。第三、市場競爭壓力大很多工廠老板為了提高產量，拿到訂單，很多老板甚至不賺錢，像那些大的工廠24小時開著機械工作，而小工廠很難做到這一點，機械只要停下來或者說關閉，那就是在燒錢，而這些小型的工廠沒有錢買先進的機器，只能靠人工來趕工，當然不夠那些大型的工廠，甚至有些同行為了生意，把價格降得很低，說白了有些就賺幾分錢，搞得那些小老板們根本就掙不到錢，資金鏈跟不上，工廠自然就開不下去了。

哪里都有好的工廠，好的工廠一般待遇好，有口碑，差的工廠甚至會拖延工資等。

最好找的是蘇州那一帶如果是北方的話北京的公司規模小基本是跑業務不過做工人待遇沒南方高廣州那邊不太好了已經過氣了

7，現在東莞工廠普工工資大概是多少

在東莞，現在普遍920-1100的底薪，這是一線工人的薪資，加兩小時的班，拿點獎金包吃住大概為2000-2600左右，消費也還行，做個基層管理，3000-3500左右。在東莞，主要看學歷以及個人優勢，我也在東莞呆過兩年。底薪拿個2000.3000塊，包吃住，很正常，而且還有補助以及獎金之類的。剛說的，機遇也是很重要的，剛開始目標是不要放太高，想當年我就是把目標抬太高了才吃了和多虧，現在學聰明了就好了。試用期是發工資的，可能試用期的工資要少一些，但是必須按照國家的相關規定對于試用人員一定的勞動報酬。不可能有底薪2000至3000的，除非你有特長或關系走后門，要主正常情況下是不可能有的，瞎扯！普工員工工資也就1500元-2200元。如有能力或技術4000-5000元不成問題。有點實力就自己干了，做小老板了。試用期是發工資的，可能試用期的工資要少一些，但是必須按照國家的相關規定對于試用人員一定的勞動報酬。大家知道東莞的工廠較多，現在東莞工廠普通工人的月工資一般1000--1800元之間，當然這是包括加班的。東莞的底薪為每個月800元左右，其他的都要由加班得到。現在在東莞或者說整個廣東省都是比較好找工作的，因為經濟開始回溫，好多工廠都比較缺人，所以如何能招到工廠所需的普通工人已經成為大部分工廠人事部門一個頭痛且急需解決的問題。只要上班了，無論是試用期還是非試用期都是有工資。東莞是制造業基地，所以每個鎮都有每個鎮的優勢或者說主要行業。除了東莞市區外，下面分別作相應說明： 1、長安鎮：主要是模具、塑膠及五金等行業加工及生產； 2、虎門鎮：以服裝生產加工、服裝布料及輔料貿易為主； 3、后街鎮：主要是皮革制品的生產加工及材料輔料貿易；厚街是家具家私、和酒店 4、大領山鎮：主要以家私家居行業為主； 5、大朗鎮：主要是毛織產品生產加工及原材料貿易的聚集區； 6、其他電子電器及IT等生產及加工的行業分別分布在東莞的清溪鎮、塘廈鎮及石碣、石龍等鎮區。現在做一線工人普遍的工資都不高，很多工人把加班當作惟一增加收入的途徑，畢竟工人賺錢的機會少啊！說是說有1000-1800，其實也沒有那么多！有的廠名義是是漲工資了，可扣費名目也多了，比如以前是包吃住的，現在要扣伙食費了。。。。。a：普工就在1500左右，還要加班的！不要想的太高，當然您有實力，再加實干工資就會高起來的！b :人啊如果沒有特長,那么就安心的從底層做起,只要你自身素質好,上天一定會給予你機會表現.有句老話,是金子哪里都會發光. 不管你到哪個地方勤學務實將是你的起點,人的眼睛是雪亮的.所以其它的你根本不用擔心. 一開始你如果又沒經驗,以沒專長都想拿到高工資,想坐高位置,除非有人讓你座,讓你拿,不然那就最好不要出來了,還是在家舒服些了.內地普工現在稍加班也能拿到一千七八了，干嘛還要去東莞，我就是從那邊回來的。做學徒剛學東西一般是幾百塊的，學熟了有1500-2500左右，但是是技術工或學歷高的就不同了。到東莞的智通人才市場去看看，那里標的工資一般就是東莞的普遍工資

3000，根據加班來定的，基本上差不多都是這個數了

今晚不方便

東莞環球塑化公司我的又去的么

1310國家上挑了。可能很多廠還是1100

2千5到3千這樣！年初我月3千6到3千8這樣！