人事編制不同公務(wù)員考試錄用后有公務(wù)員編制;事業(yè)單位考試錄用后是事業(yè)單位編制，公務(wù)員一般是行政級別，比如咱們在公務(wù)員的崗位表里經(jīng)?？吹娇茊T，這個(gè)就是公務(wù)員的行政級別;事業(yè)單位一般是專業(yè)級別，也就是職稱，像在事業(yè)單位的職位表里看到管理九級、專業(yè)13級，這些就是事業(yè)單位的定級;需要注意的是。

1、江蘇省的公務(wù)員好考嗎？有什么建議？

江蘇正文培訓(xùn)為您解答。首先需要確認(rèn)的是，江蘇公務(wù)員待遇在全國來說還是很好的，這個(gè)從每年報(bào)考的人數(shù)上就能看出來，每年都有很多外省的人來報(bào)考江蘇公務(wù)員，待遇上尤其是蘇南地區(qū)，陽光工資基本上在10w以上。接下來我們來說：江蘇公務(wù)員好考嗎？好不好考主要看競爭比，通常公務(wù)員競爭比“百里挑一”是大多數(shù)，報(bào)考最熱門的市直崗位（南京市溧水區(qū)晶橋鎮(zhèn)人民政府）最高達(dá)到765:1，蘇州的熱門崗位550:1的現(xiàn)象很常見。

而且隨著近些年進(jìn)面分?jǐn)?shù)線屢創(chuàng)新高，整體考試難度還是比較大的，當(dāng)然也有很多競爭不太激烈的崗位，所以好不好考要看競爭比。對于報(bào)考江蘇省公務(wù)員，這邊有以下幾個(gè)建議：1.拉長備考周期，起碼半年，正常一年左右，早早準(zhǔn)備，很多人都是一邊工作一邊備考，拉長戰(zhàn)線才有充足的時(shí)間。當(dāng)然也不宜拖得過久，備考太久也會(huì)降低效率，身心疲憊，

2.多刷題，題海戰(zhàn)術(shù)是關(guān)鍵。知識點(diǎn)都是母題的來源，多刷真題才能掌握更多的變式，答起題來才能心中有數(shù)，當(dāng)然，“題海戰(zhàn)術(shù)”也要講究方式方法，不是無腦無質(zhì)量的機(jī)械化刷題，刷題的本質(zhì)還是要求掌握知識點(diǎn)。3.有時(shí)間的話最好報(bào)個(gè)靠譜的培訓(xùn)班，與其自己像一個(gè)無頭蒼蠅一樣無頭亂撞，不如找個(gè)靠譜的優(yōu)質(zhì)教師為自己指導(dǎo)。

2、公務(wù)員編制跟事業(yè)單位編制有什么區(qū)別？

公務(wù)員與事業(yè)單位的人員有什么區(qū)別，主要有以下幾方面：一是工作性質(zhì)方面，公務(wù)員從事的主要是國家行政事務(wù)性工作；事業(yè)單位人員從事的主要是社會(huì)公益性工作，或者說是非營利性的工作，二是工資收入方面，公務(wù)員的工資收入是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資；事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。

一般來說，事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高，三是保險(xiǎn)福利方面，公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行；事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實(shí)行社會(huì)化。一般來說，公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些，四是用人方面，公務(wù)員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行；而事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照事業(yè)單位人員管理辦法以及勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、江蘇公務(wù)員一年收入多少錢？

江蘇公務(wù)員在全國內(nèi)絕對算是高的，但是江蘇公務(wù)員的收入差距也是很大的，甚至能差接近20萬，下面具體說說：蘇南地區(qū)，以蘇州南京為代表一般年收入能達(dá)到30萬元，這里是包含公積金和各種獎(jiǎng)金的，其中公積金每月能達(dá)到5000，基礎(chǔ)工資7000左右，但是每年的績效獎(jiǎng)金十分高，可以達(dá)到15萬左右，再加上各種補(bǔ)貼，三十萬一般沒有問題，

蘇中地區(qū)，以揚(yáng)州南通為代表一般年收入20余萬，基礎(chǔ)工資也是六七千，公積金四五千左右，各地略有出入，和蘇南地區(qū)相比差的主要就是績效和其它獎(jiǎng)金，績效一般能有十萬左右。蘇北地區(qū)，以宿遷徐州為代表這里公務(wù)員的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十幾萬，績效獎(jiǎng)金可能也就五萬甚至更少，不過十幾萬和一般省市比起來也算可以了，

4、江蘇事業(yè)單位統(tǒng)考與江蘇省考之間的區(qū)別是什么？

江蘇事業(yè)單位與公務(wù)員的區(qū)別：1、發(fā)起機(jī)構(gòu)不同公務(wù)員考試發(fā)起機(jī)構(gòu)是國家：中組部和人事部，地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報(bào)崗位需求;事業(yè)單位考試發(fā)起機(jī)構(gòu)是各用人單位的人事部門。2、舉辦的統(tǒng)一性不同公務(wù)員考試國家每年一次，江蘇省公務(wù)員每年一招考1次，個(gè)別單位如警察招考可能單獨(dú)舉辦，事業(yè)單位考試尚無全國招考，江蘇省內(nèi)的事業(yè)單位考試，主要分為3類：①全省統(tǒng)考：18年以前每年上、下半年各一次;18年及以后一年一次，21年的統(tǒng)考筆試時(shí)間則是4月17日;②各地市的縣區(qū)單獨(dú)小型考試(編內(nèi))：時(shí)間只能參考上年，但是具體的時(shí)間不定；③編外(合同工)招聘考試：屬于用人單位或者用人單位委托給第三方。