重慶市關(guān)于各項假期的規(guī)定，重慶市規(guī)定今年中秋國慶放哪幾天假

來源：整理時間：2022-11-25 14:09:08 編輯：重慶生活手機版

1，重慶市規(guī)定今年中秋國慶放哪幾天假

中秋，26~27號，28~~30上班，國慶1~7號。

放假七天

重慶市規(guī)定今年中秋國慶放哪幾天假

2，重慶市關(guān)于法定假日和休息日的加班費是如何規(guī)定的

休息日：本人日均工資x2；法定假日：本人日均工資x3；其他時間：本人每小時平均工資x1.5x加班時間。

重慶市關(guān)于法定假日和休息日的加班費是如何規(guī)定的

3，假期法律規(guī)定

婦女產(chǎn)假、婚假、法定節(jié)假日這些是法定的，公司沒有在相應的時間放假，那就是假期加班，必須以相應薪資予以補償，一般是正常日薪資的1.5倍。若沒有相應的日薪資加倍，那么就屬于違法勞動法規(guī)定，你可以向勞動仲裁部門申請仲裁

假期法律規(guī)定

4，重慶法定婚假規(guī)定

根據(jù)《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規(guī)定，職工結(jié)婚可享受以下待遇： (一)婚假： 1.按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3 天婚假。 2.符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3.晚育的給男方護理假7天。 4.育婦晚育并領(lǐng)取獨生子女證的產(chǎn)假延長到135天至180天，由所在單位根據(jù)實際情況具體規(guī)定。 5.結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。 6.在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。 7.婚假包括公休假和法定假。 8.再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期間工資待遇：在婚假、護理假、產(chǎn)假期間和路程假期間，工資照發(fā)。不影響工齡計算、晉升、調(diào)級你好，我也剛結(jié)婚不久。你如果已經(jīng)滿23周歲的話，你是可以享受15天婚假的哦，但是你老公就很可憐了，只能休息3天了。。。

5，重慶產(chǎn)假是怎么規(guī)定的

第一，單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假九十天，其中產(chǎn)前休息十五天，產(chǎn)后休息七十五天。　　第二，難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假十五天；多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。　　· 90天產(chǎn)假　　女員工生育享受不少于90天的產(chǎn)假，包括15天的預產(chǎn)假。已婚婦女23周歲以上生育第一個子女為晚育，實行晚育的，增加產(chǎn)假30天，難產(chǎn)(剖宮產(chǎn)以及產(chǎn)程中使用吸宮器、產(chǎn)鉗等非正常順產(chǎn)的平產(chǎn)水術(shù)者）增加產(chǎn)假15天，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。

我國《勞動法》規(guī)定，婦女的產(chǎn)假不少于90天。當然了，這只是法律的規(guī)定，在我國法律很多時候確實不能成為現(xiàn)實···主管部門是原來的勞動局，也就是現(xiàn)在的人力資源和社會保障局，里邊有專門的部門負責此事。可以根據(jù)勞動法要求自己的權(quán)利，如果單位拒絕的話，可以向人力資源和社會保障局舉報。如果人力資源和社會保障局不作為，可以提起行政訴訟，也可以直接提起民事訴訟，要求單位放你法律規(guī)定的假期。關(guān)于孕期待遇的法律規(guī)定如果還有什么想知道的那么補充問題吧。

6，重慶產(chǎn)假和陪產(chǎn)假

重慶市計生政策規(guī)定，女方合法生育二孩或一孩子女的，可以享有國家規(guī)定98天（難產(chǎn)延長15天）產(chǎn)假基礎上，再次享有30天產(chǎn)假獎勵。男方享有15天護理假。《重慶市人口與計劃生育條例》第二十條提倡一對夫妻生育兩個子女。夫妻自主安排生育第一個和第二個子女，實行生育登記服務制度。第二十六條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工，在國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎上增加產(chǎn)假三十日。產(chǎn)假期間享受在崗職工同等待遇。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工，經(jīng)本人申請，單位批準，產(chǎn)假期滿后可連續(xù)休假至子女一周歲止，休假期間的月工資按照不低于休假前本人基本工資的百分之七十五發(fā)給，但不得低于當年本市最低工資標準。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工產(chǎn)假期間，男方所在單位應當給予護理假十五日，護理假期間享受在崗職工同等待遇。國家規(guī)定：《女職工勞動保護特別規(guī)定》：第七條　女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

7，重慶產(chǎn)假規(guī)定2017一共多少天

2016-2017年重慶女職工產(chǎn)假時間最新規(guī)定,產(chǎn)假多少天【重慶產(chǎn)假可休一整年】產(chǎn)假可休至娃兒一歲!重慶市四屆人大常委會第二十四次會議完成各項議程后閉幕。會議修訂通過了《重慶市人口與計劃生育條例》，新條例將于4月1日正式施行，這意味著重慶“二孩”政策正式落地。修訂后的《條例》取消了晚婚假，女方增加產(chǎn)假30日，且可申請產(chǎn)假結(jié)束后連續(xù)休假至子女一周歲。1.婚外生育將如何處理陸多祥：婚外生育子女的，按照條例，男女雙方將被分別征收3~5倍(以政府統(tǒng)計機構(gòu)公布的其戶籍所在區(qū)縣上年居民人均可支配收入為基數(shù))的社會撫養(yǎng)費用。同時，按照相關(guān)規(guī)定，作為事實婚姻的有可能被定為重婚罪。國家公職人員情節(jié)嚴重還可能開除公職。再婚生育，如果生雙胞胎是否會被處罰?古富香：再婚生育時，以一胎計算，如果生育的是雙胞胎不會被征收社會撫養(yǎng)費。2.婚假,取消晚婚假一律享15天假新條例規(guī)定：規(guī)定依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日。市人大教科文衛(wèi)委陸多祥：這是獎勵政策的調(diào)整，對晚婚所賦予的10天晚婚假進行取消，是將以前特惠性獎勵變?yōu)槠栈菪元剟睿馕吨修k理結(jié)婚登記的夫妻都能享受15天的假日。值得注意的是，這里的“日”，指的是自然日，不是工作日。也就是說，15天的婚假，包括周六周日。不過，如果是春節(jié)、清明、五一等法定節(jié)假日，15天婚假則可順延。3.產(chǎn)假,女方最長可休至孩子一周歲