假設，你是濟南某國有企業員工、2019年退休、退休時的社平工資為6200元、繳費工資也是6200元、個人賬戶11萬元、退休年齡60周歲。19年企業退休人員上漲工資，基本上是沒有多大疑問的，從計算公式可以了解到，你退休時能領取多少養老金涉及到好幾個因素，包括退休時濟南上年度的社平工資、繳費年限、繳費基數、月平均繳費工資、個人賬戶儲存額、退休年齡等。

1、2019年底退休，在濟南能拿多少養老金？

題主您好！從情況介紹了解到，你有43年工齡，個人賬戶有11萬元，問在濟南退休時能領取多少養老金？你有43年工齡，應該是1976年參加工作的老資格了，個人賬戶有11萬元，說明你昀繳費基數和比例都不會低。如果你是企業職工的話，也應該是國有大型企業的人員，那你1976年到1996年這20年應該是視同繳費年限;如果是機關事業單位人員的話，你1976年到2014年這38年是視同繳費年限，

個人賬戶有11萬元，繳費基數應該在100％以上。作為中人，你的基本養老金由基礎養老金 個人賬戶養老金 過渡性養老金組成，其中:基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1％;個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數;過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x指數化視同繳費指數x視同繳費年限x1.3％或者1.4％。

從計算公式可以了解到，你退休時能領取多少養老金涉及到好幾個因素，包括退休時濟南上年度的社平工資、繳費年限、繳費基數、月平均繳費工資、個人賬戶儲存額、退休年齡等，題主只交代在濟南2019年退休時有43年工齡(其中視同繳費年限20年)、個人賬戶儲存額11萬元，其他數據卻一片空白。如果要幫你計算養老金就必須把所有數據都先補齊，

假設，你是濟南某國有企業員工、2019年退休、退休時的社平工資為6200元、繳費工資也是6200元、個人賬戶11萬元、退休年齡60周歲。這樣，你的基礎養老金=(6200 6200)÷2x43x1％=2666元;你的個人賬戶養老金=110000÷139=791元;你的過渡性養老金=6200x20x1.3％=1612元;你的基本養老金=2666 791 1612=5069元，

2、濟南退休工人平均工資是多少？

身在濟南，作為一個普普通通的退休人員，把我的真實情況匯報給大家吧，本人2019年退休，2020年漲了一百多后，現在已經能達到3100元了，我很知足，比上不足比下有余，比我工資高的甚至高N倍的比比皆是，我們小區里，我認識的每月拿一萬二三的有個幾十個，但是，比我少的也不少。國家一天天富強，現在非常重視老年人權益這一塊，年年給退休人員漲工資，以保證退休人員的生活質量，

3、2019年企業退休人員會漲工資嗎？

2019年企業退休人員上漲工資，基本上是沒有多大疑問的。原因主要有這么幾點：第一，上漲退休人員養老金，是國家14年來堅持的一貫原則，具有社會進步的慣性，2018年，我們國家的GDP增長速度大約在6.6%到6.7%之間，社會在進步和發展，怎么能夠不讓我們退休人員共享社會進步的成果呢？所以必須要增長。第二，這是國家制度的約束，

2005年國家在《關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》下發時，明確了企業職工的養老金，要跟社會平均工資掛鉤。因此要求建立基本養老金正常調整機制，根據職工工資和物價變動等情況，國務院適時調整企業退休人員基本養老金水平。調整幅度為各省市自治區企業在崗職工平均工資年增長率的一定比例，第三，社會平均工資在增長。

根據2018年各省市發布的工資指導線，大部分工資指導線的中線在增長7%到8%之間，所以，根據國家的文件要求，也會勢必增長。第四，社會物價的變動，2018年我們的CPI增長速度大約在2.1%到2.2%之間，也就是說我們的消費者價格上升了，勢必要調整養老金，維持大家的購買力穩定，所以養老金理應上漲，具體怎么調整呢？實際上每年的調整都是國家統一下發通知，各省市按照國家要求制定實施方案，報國家人力資源和社會保障部，財政部批準后實施。